Der arbeitsblog-Wochenrückblick KW 46

Ergebnislos dritte Tarifverhandlungs-Runde, stärkere Nachfrage nach Recruitern und der Beschluss des neuen MDK-Reformgesetzes – die Woche im...

Thorsten Rensing

Rensing reagiert auf Schröder-Beitrag: „Nicht nur klagen, zusammen Lösungen finden!“

Thorsten Rensing versteht, warum die Zeitarbeit im Gesundheitswesen negativ gesehen wird. Seine Lösung: den Kundennutzen wieder in den Fokus rücken.

„Gegen die Zeitarbeit im Gesundheitswesen wird negative Propaganda betrieben!“

Dass Zeitarbeitnehmer in der Pflege bessere Arbeitsbedingungen haben als Stammbeschäftigte schmeckt der Politik in Berlin nicht, weiß Edgar Schröder.

„In keiner Branche ist die Rechnungsstellung so verzwickt wie in der Zeitarbeit“

Claudio Gomes erklärt, warum es für Personaldienstleister oft Sinn macht, Abrechnungsprozesse an externe Dienstleister auszulagern.

Datenschutz-Experte Stephan Frank: „Machen Sie den Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil!“

Datenschutz-Experte Stephan Frank analysiert die Neuerungen zur DSGVO, die durch die Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes in Kraft traten.

Google for Jobs sorgt für Gewinner und Verlierer auf dem Stellenanzeigen-Markt

Google for Jobs gräbt etablierten Jobbörsen wie Indeed und Stepstone das Wasser ab, zeigt eine Analyse von Searchmetrics.

Portraitfoto von Edgar Schröder

Edgar Schröder: „Verhandlungsführer Sven Kramer muss dicke Bretter bohren!“

Der Berater der Zeitarbeit schaut auf die Tarifverhandlungen: die DGB-Forderungen sind immens, die Arbeitgeberseite hat kaum Verhandlungsmasse.

Portrait Dr. Martin Lützeler

AU-Bescheinigung adé – und dann?

Die geplante Abschaffung der AU-Bescheinigung soll Arbeitgeber entlasten. Ob der Plan in der Praxis aufgeht, analysiert Rechtsanwalt Dr. Lützeler.