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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
„Die Corona-Krise wird die Digitalisierung in Lichtgeschwindigkeit vorantreiben“
Marco Kainhuber (GermanPersonnel) erklärt im Interview, wie sein Unternehmen mit der Corona-Krise umgeht. Um die intensive digitale Zusammenarbeit auf unbestimmte Zeit aufrecht halten zu können, werden die Mitarbeiter unter anderem mit…
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So richten Personaldienstleister ein rundum sicheres Homeoffice ein
Datenschutz-Experte Stephan Frank (SFC | Stephan Frank Consulting) weiß: Durch wenig komplizierte, aber konsequent umgesetzte Maßnahmen können Personaldienstleister ein sehr ordentliches Maß an Datenschutz und Informationssicherheit im Homeoffice…
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Corona-Krise: Chance für Personaldienstleister?
Axel Walz weiß aus Erfahrung: Bei jeder Krise gibt es Gewinner und Verlierer. Zu welcher Seite man am Ende zählt, hängt primär davon ab, wie man sich während der Krise verhält Der Vertriebs-Profi zieht Parallelen zur Weltwirtschaftskrise…
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Recruiting von morgen – das müssen Personaldienstleister beachten
Josef Buschbacher berät Unternehmen und Personaldienstleister, wie potenzielle Bewerber heutzutage erreicht und als Mitarbeiter gewonnen werden können. Dabei kommt den neuen Medien eine entscheidende Rolle zu Als Experte in Sachen Recruiting…
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Edgar Schröder: „Wir brauchen ein belastbares Regelwerk ohne Konfliktpotential“
Die Ergebnisse der Tarifverhandlungen zwischen VGZ und DGB-Tarifgemeinschaft sind seit dem 12. Februar verbindlich, aber bisher nicht in einen Tarifvertragstext überführt. Edgar Schröder geht in seinem Beitrag darauf ein, welche Punkte die…
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Equal Pay: Wann darf vom Gleichstellungsgrundsatz abgewichen werden?
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, befasst sich mit dem Thema Equal Pay und geht dabei insbesondere der Frage nach, in welchen Fällen von der Gleichstellungspflicht abgewichen werden kann Eines dieser Szenarien: Unterliegen…
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Worauf muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses geachtet werden?
Verlässt ein Arbeitnehmer das Unternehmen, hat er das uneingeschränkte Recht, ein Arbeitszeugnis zu verlangen Dieses Arbeitszeugnis kann dem nächsten potenziellen Arbeitgeber vorgelegt werden, um im Bewerbungsverfahren zu überzeugen. Das Zeugnis…
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„Herr Bredlow, wie werden Personaldienstleister fit for transformation?“
Digital Mindset-Gründer Christian Bredlow hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen durch die digitale Transformation zu lotsen. Sein Erfolgsrezept: Inspiration von außen bieten, die Veränderung von innen anstößt Die Mitarbeiter spielen bei der…
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Was erwartet uns beim 14. ES-Unternehmerforum für Personaldienstleister?
Das 14. ES-Unternehmerforum für Personaldienstleister findet am 7. April im Hotel InterContinental in Düsseldorf statt. Auf der Agenda stehen unter anderem folgende Themen: Tarifabschluss 2020, Zeitarbeit in der Pflege, BA-Prüfungspraxis,…
WeiterlesenVertrieb für Personaldienstleister: Basics mit Axel Walz – Teil 2
Gemeinsam mit Axel Walz gehen wir der Frage nach, wie kleine Personaldienstleister ohne eigene Sales-Abteilung einen effizienten Vertrieb organisieren und im Alltag handhaben können Im zweiten Teil der Interviewreihe geht der Vertriebsprofi unter…
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