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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Für alle sichtbar
Tina Voß, Geschäftsführerin des gleichnamigen Zeitarbeitsunternehmens, ist sich sicher: Künftig werden sich Personaldienstleister bei den Bewerbern bewerben Um für Bewerber sexy zu sein, sollten Zeitarbeitsunternehmen das eigene Angebot stetig…
WeiterlesenExpertentag Zeitarbeit: DSGVO, Leadership, Recruiting und vieles mehr
Rund 150 Personaldienstleister aus ganz Deutschland besuchten am 25. Januar den Expertentag Zeitarbeit in Frankfurt am Main Werner Stolz (iGZ-Hauptgeschäftsführer) und Julia Große-Wilde (BAP-Geschäftsführerin) informierten über aktuelle Trends aus…
Weiterlesen9 Fragen an: Marc Linkert von LANDWEHR
Nach Axel Walz beantwortet nun Marc Linkert aus der LANDWEHR Geschäftsleitung die Fragen des arbeitsblogs. Dass er später mal "etwas mit Computern" machen würde, war ihm schon in den 1970ern klar. Motiviert wird er durch Montage und den Sportteil der…
WeiterlesenDie Problemzone Vertrieb in den Griff bekommen
Vertriebs-Experte Axel Walz erklärt, warum in der Personaldienstleistungsbranche ein Verdrängungsmarkt herrscht – und warum das eigentlich ein Paradies für den Vertrieb ist Durch die jüngsten Gesetzesänderungen steigen die administrativen Prozesse…
Weiterlesen„Equal-Pay-Bestandteile sind auch beim TV BZ nach neun Monaten zu berücksichtigen“
Die Erfüllung der gesetzlichen Rahmenbedingung ab dem 15. Monat ist nicht schon die tarifliche Abweichung vom gesetzlichen Equal Pay, sagt AÜG-Expertin Annette Kühnemund In puncto Entgeltbestandteile konkurrieren Regelungen des Entleihbetriebs mit…
WeiterlesenWie Vorgesetzte und Mitarbeiter das Jahresgespräch meistern
Jahresgespräche werden von allen Beteiligten oft als ungeliebter Pflichttermin wahrgenommen, können die Zusammenarbeit im Unternehmen bei richtiger Durchführung aber langfristig verbessern Sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter tragen ihren Teil…
WeiterlesenISDN ist tot – lang lebe VoIP
Bis Ende 2018 sollen alle ISDN-Anschlüsse in Deutschland abgeschaltet und durch Internet-basierte IP-Anschlüsse ersetzt werden IT-Profi Bernd Risch stellt bei manchen seiner Kunden Zurückhaltung gegenüber der neuen Voice over IP-Technologie fest,…
Weiterlesenarbeitsblog für personaldienstleister präsentiert: „Fit für die Prüfungspraxis“
Bundesagentur für Arbeit führt jährlich Prüfungen bei Personaldienstleistern bzw. Erlaubnisinhabern durch Entwicklungen wie Equal Pay und Fristenberechnung stellen dabei für viele Unternehmen eine besondere Herausforderung dar Um sich optimal auf…
Weiterlesen„Flexicurity macht Zeitarbeit für die Generation Y interessant“
Die Personalwissenschaftlerin Prof. Dr. Jutta Rump weiß: Die Generation Y besitzt ein hohes Leistungspotential, das Arbeitgeber nicht zum Nullkostentarif erhalten, sondern gegen Perspektive, Sinn und Freude Gestandene Führungskräfte sind gut…
WeiterlesenEdgar Schröder: „Bei Equal Pay muss die Branche proaktiv Standards entwickeln“
Edgar Schröder, Geschäftsführer der ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH, sieht bei der Umsetzung von Equal Pay viele Unklarheiten Insbesondere bei der Berechnung von Fristen und des Vergleichsentgelts werden…
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