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title: Großer Gender-Gap bei Gehältern
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date: 2026-09-08
modified: 2026-09-08
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# Großer Gender-Gap bei Gehältern

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4. Großer Gender-Gap bei Gehältern

  04.09.2026

  Großer Gender-Gap bei Gehältern
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 4\. September 2026 | IAB

**Frauen dominieren die untersten Lohnklassen, Männer besetzen die Top-Gehälter: Neue Daten offenbaren eine extreme geschlechtsspezifische Spaltung des deutschen Arbeitsmarktes.**

Eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für das Jahr 2025 zeigt große Unterschiede zwischen den Geschlechtern: Im untersten Zehntel der Lohnverteilung (Durchschnittsverdienst: 1.053 Euro) arbeiten fast 80 Prozent Frauen, meist in Teilzeit aufgrund von Sorgearbeit. Im obersten Zehntel (Durchschnittsverdienst: 7.907 Euro) dreht sich das Verhältnis komplett um: Hier machen Männer einen Anteil von über 80 Prozent aus. Die Studie zeigt auch, dass ein Teil der Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen vermutlich mit der Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zusammenhängt. Daneben werden höhere Einkommen vor allem durch längere Wochenarbeitszeiten, akademische Bildungsabschlüsse sowie mehrjährige Berufserfahrung ab 40 Jahren getrieben.

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