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title: Internationales Recruiting für Personaldienstleister
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description: "Internationale Fachkräftegewinnung bringt zwar große Chancen, aber auch Risiken mit sich. Mit welchen Hürden müssen Personaldienstleister rechnen, wenn sie ausländische Expert*innen erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren wollen? Mit dieser Frage beschäftigt sich Inga Zimmermann in zwei Seminaren."
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date: 2026-02-24
modified: 2026-02-24
lastUpdated: 2026-02-24
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# Internationales Recruiting für Personaldienstleister

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  23.02.2026

  Internationales Recruiting für Personaldienstleister
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 23\. Februar 2026 | GVP

**Internationale Fachkräftegewinnung bringt zwar große Chancen, aber auch Risiken mit sich.** **Mit welchen Hürden müssen Personaldienstleister rechnen, wenn sie ausländische Expert\*innen erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren wollen? Mit dieser Frage beschäftigt sich Inga Zimmermann in zwei Seminaren.**

Am 24. Februar und 12. März finden zwei Online-Seminare statt. Inga Zimmermann, Operations Managerin bei 4EIGN Talents, erläutert, welches Potenzial internationales Recruiting für Personaldienstleister birgt und welche Hindernisse dabei auftreten können. Die beiden Seminare sind klar in zwei zentrale Schwerpunkte aufgeteilt: zum einen Rekrutierung, zum anderen Einwanderung und Integration. Denn neben kulturellen und sprachlichen gibt es laut Zimmermann auch rechtliche und bürokratische Hürden, wie etwa Visa- und Aufenthaltsbestimmungen. Bei allen Herausforderungen kann internationale Personalgewinnung die eigene Belegschaft enorm bereichern und damit dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

[Weiterlesen](https://personaldienstleister.de/chancen-und-huerden-beim-internationalen-recruiting-fuer-personaldienstleister-inga-zimmermann-klaert-bei-zwei-online-seminaren-auf/)

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