Der arbeitsblog-Wochenrückblick KW 21

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Tageszeitung und Lesebrille auf einem Tisch

Pünktlich zum Freitag liefern wir Ihnen einen Rückblick auf die wichtigsten Meldungen der Woche. Alles was Sie wissen müssen – nur hier kompakt für Sie zusammengefasst.

Kalenderwoche 21

 

BAG-Urteil: Betriebsrat hat Auskunftsrecht über Arbeitsunfälle von Leiharbeitnehmern
Zeitarbeit und Recht | 20. Mai 2019

Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) darf sich der Betriebsrat eines Unternehmens, das Leiharbeitnehmer beschäftigt, nicht nur über Arbeitsunfälle der eigenen Mitarbeiter informieren, sondern hat auch das Recht, sich diese Auskünfte über Leiharbeitnehmer und Mitarbeiter mit Werksverträgen einzuholen.

 

„Lesen lernen mit Zeitarbeit“: VBG lobt Kooperation des iGZ zur Förderung von Beschäftigten mit Leseschwäche
iGZ | 20. Mai 2019

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) wurde von der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) für seine Leseaktion „Lesen lernen mit Zeitarbeit“ gelobt, die er in Kooperation mit dem Bundesverband Alphabetisierung und dem Spaß am Lesen Verlag lanciert hat. Carsten Zölck, Koordinator Präventionsfeld Zeitarbeit bei der VBG, nannte die Aktion „eine tolle Initiative für die Beschäftigten in der Branche, denen das Lesen und Verstehen von Texten Schwierigkeiten bereitet“.

 

LANDWEHR feiert Geburtstag: 25 Jahre Firmenjubiläum
LANDWEHR | 21. Mai 2019

Die LANDWEHR Computer und Software GmbH aus Wietmarschen-Lohne blickt auf 25 Jahre erfolgreiche und aufstrebende Firmengeschichte zurück – das muss gefeiert werden. Zum Jubiläum fand am Freitag, den 17. Mai 2019, zunächst eine Feierstunde mit Ehrengästen statt, ehe die gesamte Belegschaft von 260 Mitarbeitern diesen besonderen Anlass in der eigenen LANDWEHR akademie zelebrierte.

 

Brandneue Lünendonk-Studie: Zeitarbeitsbranche wächst trotz schwacher Konjunktur
Lünendonk | 21. Mai 2019

Laut der aktuellsten Lünendonk®-Liste konnten die 25 führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen ihren Umsatz, verglichen mit dem Vorjahr, um 2,1 Prozent steigern. Noch stärker war das Umsatzwachstum in der Gruppe der Top 10, die ein Umsatzplus von 3,3 Prozent vermelden können. Das größte Umsatzplus verbuchte mit 25,2 Prozent der Düsseldorfer Personaldienstleister Hays Professional Solutions.

 

Im Amt bestätigt: Sebastian Lazay bleibt BAP-Präsident
BAP | 23. Mai 2019

Sebastian Lazay darf sich über seine zweite Amtszeit an der Spitze des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister e.V. (BAP) freuen. Die BAP-Mitglieder bestätigten ihn am Donnerstag, 23. Mai 2019, im Amt. „Dass mir die Mitglieder des Verbandes in diesen herausfordernden Zeiten ihr Vertrauen geschenkt haben, freut mich sehr!“, bedankte sich Lazay nach seiner Wiederwahl und gab sich kämpferisch: „Unsere Branche steht vor großen Herausforderungen […].Zusammen mit den Mitgliedern des Vorstands, des Präsidiums und der BAP-Geschäftsstelle werden wir nicht lockerlassen, damit die Fachkräftezuwanderung für die Zeitarbeit geöffnet und die bestehende Diskriminierung beendet wird.“

Der neu gewählte Vorstand des BAP setzt sich wie folgt zusammen:

Sebastian Lazay (Präsident), Extra-Personalservice GmbH
Uwe Beyer, Tempo-Team Management Holding GmbH
Ralph Bräuchle, agilitas GmbH Personaldienstleistung
Andreas Dinges, Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Volker Enkerts, FLEX-TIME GmbH Personaldienstleistungen
Theo Hermann, AMG RECRUITING GmbH
Ingrid Hofmann, I.K. Hofmann
Raymond Homo, Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen
Wilhelm Oberste-Beulmann, KÖTTER Personalservice SE & Co. KG
Peter Roth, tempoZeitarbeit GmbH
Uwe Schickor, Schickor Personaldienstleistungs GmbH
Hugo Schmitt, Schmitt GmbH
Jan Ole Schneider, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ute Schoras, JOBPOWER Personaldienstleistungen GmbH
Helmut Syfuß, Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH
Bastian Tau, ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Hannover
Tina Voß, Tina Voß GmbH
Matthias Wandrei, TSA Stahl- und Anlagenbaugesellschaft mbH
Steffen Wilke-Stern, Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Das vom Vorstand gewählte Präsidium des BAP setzt sich wie folgt zusammen:

Sebastian Lazay, Präsident
Andreas Dinges, Vizepräsident
Volker Enkerts, Vizepräsident
Ingrid Hofmann, Vizepräsidentin
Hugo Schmitt, Vizepräsident
Jan Ole Schneider, Vizepräsident
Ute Schoras, Vizepräsidentin

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Kalenderwoche 20

Aus gegebenem Anlass fokussieren wir unseren Wochenrückblick in dieser Woche auf ein Thema: die ZDFzoom Doku "Die dunkle Seite der Zeitarbeit". Der Beitrag wurde von der Branche im Vorfeld mit Spannung erwartet - und im Nachgang heiß diskutiert. Wir haben die Bandbreite der Facebook-Reaktionen in der Bildergalerie zusammengestellt. Viel Spaß beim Durchklicken!

Achso, den von Nicole genannten, positiven TV-Beitrag über die Zeitarbeit gibt's hier zu sehen: mediathek.daserste.de/Plusminus/Schmuddelimage-ade-Warum-sich-Leiharbe/Video

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Kalenderwoche 19

 

Fast 90 Prozent zu viel berechnet: Zeitarbeit in der Pflege ist zu teuer
Finanzen.net | Montag, 06. Mai 2019

Es sind alarmierende Zahlen, die eine bundesweite Mitgliederbefragung des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) ans Licht bringt: Ambulante Dienste, Pflegeheime und andere Pflegeanbieter klagen über Zusatzkosten von bis zu 89 Prozent, die von Zeitarbeitsfirmen berechnet werden. Noch gravierender: Über die Hälfte der Befragten ist mit der Qualifikation der Leiharbeitnehmer unzufrieden. Von den fast 700 an der Umfrage teilnehmenden Pflegeeinrichtungen gaben 45 Prozent an, Leiharbeitnehmer zu beschäftigen.

 

Schriftformgebot: Befristungsgrund handschriftlich angeben
Zeitarbeit-und-recht.de | Montag, 06. Mai 2019

Für die Befristungsabrede gilt nach § 14 Abs. 4 TzBfG ausschließlich die Schriftform. Fehlt bei befristeten Arbeitsverträgen eine der beiden Unterschriften oder wird die Befristung nur mündlich vereinbart, ist diese ungültig. Vorsicht bei einer Befristung mit Sachgrund: Entgegen geltender Rechtslage verlangt die Bundesagentur für Arbeit (BA) manchmal die handschriftliche Angabe eines individuellen Grundes, warum der Arbeitnehmer nicht unbefristet angestellt werden möchte. Zeitarbeit Rechtsexperte Jörg Hennig rät: "Personaldienstleister, die ihre Mitarbeiter befristet anstellen wollen, sollten unbedingt auf die Einhaltung der Schriftform achten. Diese muss bei Arbeitsbeginn vorliegen."

 

iGZ-Themenwoche EUROPA: Zeitarbeitsbranche profitiert vom Grundsatz der Freizügigkeit
iGZ | Mittwoch, 08. Mai 2019

Arbeitnehmerüberlassungen sind dank des Grundsatzes der Freizügigkeit in Europa auch grenzübergreifend möglich. Im Rahmen der iGZ-Themenwoche EUROPA klärt Judith Schröder, iGZ-Fachbereichsleiterin Arbeits- und Tarifrecht, über die Chancen und Herausforderungen europaweiter Arbeitnehmerüberlassungen auf: Überlassungen in das EU-Ausland und aus dem EU-Ausland nach Deutschland seien keine Seltenheit. Nachholbedarf gebe es aber beim Schutz von Zeitarbeitnehmern vor Ausbeutung und niedrigen Löhnen. Hier soll die geplante Reform der Entsenderichtlinie für mehr Gerechtigkeit sorgen.

 

Zeitarbeit weiter außen vor: Erste Bundestags-Lesung zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
BAP | Donnerstag, 09. Mai 2019

Der Deutsche Bundestag hat in einer ersten Lesung über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz diskutiert. Während die meisten Branchen sich von dem Gesetz die Chance auf neue Arbeitskräfte versprechen dürften, darunter vor allem sogenannte Engpassberufe, sei die Zeitarbeitsbranche im gegenwärtigen Gesetzesvorschlag weiterhin außen vor. BAP-Präsident Lazay: "Um Personalengpässe zu vermeiden, muss das Verbot fallen."

 

Neue Tarifrunde Leiharbeit: IG Metall fordert höhere Löhne und mehr Urlaub
IG Metall | Donnerstag, 09. Mai 2019

Die IG Metall bereitet sich aktuell auf eine neue Tarifrunde für die Leiharbeit vor. Im Aufruf an die Mitglieder heißt es: "Wie in den vergangenen Tarifrunden auch, wollen wir als Teil der Tarifgemeinschaft der DGB-Gewerkschaften die Tarifbewegung aktiv gestalten."Unter anderen geht es der IG Metall-Tarifkommission um höhere Stundenentgelte, mehr Urlaubsanspruch und Verbesserungen beim Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Mitglieder werden dazu aufgerufen, an einer Befragung teilzunehmen und auch ihre Kolleginnen und Kollegen zu informieren.

 

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Kalenderwoche 18

 

Fettes Gewinnplus: Personaldienstleister Amadeus Fire enteilt dem S-Dax
FAZ | Montag, den 29. April 2019

Der internationale Personaldienstleister Amadeus Fire hängt den S-Dax ab. Der Reingewinn stieg um  29 Prozent  auf 6,1 Millionen Euro, der Gesamtumsatz um 14,7 Prozent auf nun 55,3 Millionen Euro. Der starke Geschäftsabschluss beflügelt auch den Aktienkurs: Die Dividendenrendite steigt auf vier Prozent – mehr als doppelt so hoch wie die des gesamten S-Dax.

 

FDP fordert auf Parteitag: Überlassungshöchstdauer abschaffen!
iGZ | Montag, den 29. April 2019

Auf ihrem 70. Bundesparteitag in Berlin forderten die Liberaldemokraten die Abschaffung der Überlassungshöchstdauer für Zeitarbeitnehmer. Anstelle Probleme zu lösen, schaffe sie nur neue. Im Wortlaut steht im Antragsbuch: „Zeitarbeit kann […] für viele der gewünschte Mittelweg zwischen Selbständigkeit und der Arbeit in nur einem Unternehmen sein – diese Option sollte der Gesetzgeber nicht erschweren.“

 

Tag der Arbeit: BAP-Präsident Lazay gibt Plädoyer für die Zeitarbeit ab
BAP | Dienstag, den 30. April 2019

BAP-Präsident Sebastian Lazay hat den Tag der Arbeit am 1. Mai zum Anlass genommen, den hohen Nutzen der Zeitarbeit in Deutschland herauszustellen. Lazay: „Zeitarbeit dient sowohl den Interessen der Beschäftigten als auch der Wirtschaft. Die Zeitarbeitsbranche bietet die Sicherheit eines regulären Arbeitsverhältnisses – inklusive Tarifvertrag und Branchenzuschlägen.“ Die Zeitarbeitsbranche werde auch zukünftig unverzichtbar sein für einen flexiblen und aufnahmefähigen Arbeitsmarkt.

 

BA-Zahlen zeigen: Neues Leben auf dem Zeitarbeitsmarkt
iGZ | Dienstag, den 30. April 2019

Der Beschäftigungsrückgang in der Zeitarbeitsbranche schwächt sich ab: Von Januar auf Februar 2019 sank die Zahl der Zeitarbeitnehmer nur noch um 4.600 – im Vorjahreszeitraum verlor die Branche knapp 20 Mal so viele Arbeitskräfte. Grund für diese Erholung sei die starke Frühjahrsbelebung, erklärt Detlef Scheele, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA).

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