Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Endlich Klarheit und Sicherheit!
Branchenexperte Edgar Schröder begrüßt die Entscheidung des 5. Senats des Bundesarbeitsgerichts in Sachen Tarifzuständigkeit.
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Ich kann bombastisch zahlen und ein schlechter Arbeitgeber sein
Basierend auf seiner Gehaltsstudie unter internen Mitarbeitenden erklärt Dirk Tekath, warum Geld zwar wichtig, aber nicht alles ist.
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Wie sieht die Zukunft der Personaldienstleistung aus?
Matthias Ruff – Autor, Berater und Interim-Manager mit langjähriger Erfahrung in der PDL – stellt seine Zukunftsprognose vor.
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Unternehmensgründung: Interview aus der Praxis
„Ich kann den Kunden ja nicht in die Brieftasche schauen“ – Gründer Kevin Heerschlag berichtet, wie er sein Unternehmen finanziell absichert.
WeiterlesenFür mich wäre „Rot-Rot-Grün“ auf Bundesebene der absolute Albtraum für die Zeitarbeitsbranche!
Es wirkt wie die gruselige Mutation der Never Ending Story. Jedes Jahr aufs Neue kommen die „Fragenkataloge“, deren amtliche Bezeichnung „Kleine Anfrage“ lautet, seitens der Oppositionsparteien im Deutschen Bundestag an die Bundesregierung zu den…
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Digitale Homebase für die Branche: Aus LANDWEHR und prosoft wird zvoove
Ende Juli 2020 gaben LANDWEHR und prosoft überraschend ihren Zusammenschluss bekannt, im Oktober folgte die Fusion mit BackOffice. In den vergangenen Monaten agierte die Unternehmensgruppe unter dem Projektnamen #nextlevel, doch perspektivisch war…
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Mit Factoring vom Start-up zum erfolgreichen Personaldienstleister
Mit dem eigenen Unternehmen in der Personaldienstleistung durchstarten – für viele eine attraktive Vorstellung. Essenziell für den Erfolg ist allerdings eine ausreichende Liquidität. Für viele Start-ups stellt die Finanzierung gerade am Anfang…
WeiterlesenMeine Devise für die Zeitarbeitsbranche: Sachlichkeit statt Panikmache!
Am 16. Dezember 2020 entschied der 5. Senat des Bundesarbeitsgerichts zu drei Equal-Pay-Klagen im Zuge der sogenannten „Däubler-Kampagne“. Bezüglich einer weiteren Klage ersuchte er den EuGH um eine Vorabentscheidung. Die klagende Zeitarbeitnehmerin…
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Das (Zeitarbeits-)Jahr 2021: Freude oder Furcht?
In welche Richtung steuert die Personaldienstleistungsbranche 2021? In seinem Blogbeitrag beurteilt Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des iGZ, das neue Jahr für die Zeitarbeit „Insgesamt beschleunigt der Corona-Schock den Strukturwandel in der…
WeiterlesenAÜG: Welche Änderungen stehen 2023 bevor?
Derzeit werden Personaldienstleister und Kundenbetriebe im Auftrag des BMAS telefonisch befragt. Dabei geht es um die Evaluierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) Edgar Schröder geht von einer Novellierung des AÜG im Jahr 2023 aus, die…
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