Beiträge von Januar 2022
Zuwanderung für den Arbeitsmarkt entscheidend
Der deutsche Arbeitsmarkt ohne Zuwanderung? Für Detlef Scheele, Chef der Bundesagentur für Arbeit, ist das undenkbar. 400.000 Menschen müssten pro Jahr ins Land kommen, um den hiesigen Fachkräftemangel und den demografischen Wandel zu schultern, so…
Weiterlesen
Regelung für Mehrarbeitszuschläge nicht mit EU-Recht vereinbar
Der Europäische Gerichtshof hat die Rechte von Arbeitnehmenden bei der Berechnung von Zuschlägen für Überstunden gestärkt. Im Speziellen betrifft das Regelungen in Tarifverträgen.
Weiterlesen
„In unserer Branche gibt es immer die Möglichkeit, eigene Marktanteile abzugreifen“
Lohnt es sich, eine eigene Firma in der Personaldienstleistung zu gründen? Ja – findet Maik Schulze, Geschäftsführer von BS PartnerServices. Im Interview verrät er mehr über die Anforderungen, Aussichten und Gehaltsperspektiven.
Weiterlesen
Mindestlohn von 12 Euro soll noch 2022 kommen
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde noch in diesem Jahr umsetzen.
Weiterlesen
Zahl der Niedriglohn-Empfänger*innen in Ostdeutschland sinkt
Laut einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung ist der Anteil der Menschen, die unter der Niedriglohn-Schwelle von derzeit 2.284 Euro brutto liegen, in den vergangenen Jahren deutlich zurückgegangen.
Weiterlesen
Anja Michael ist neuer Chief People Officer bei zvoove
Die zvoove Group erweitert ihr Management-Board: Seit dem 1. Januar 2022 ist Anja Michael Chief People Officer (CPO) beim Software-Anbieter.
Weiterlesen
2022: Viele Fragezeichen, aber auch vorsichtiger Optimismus
Welche Änderungen bringt 2022 für die Personaldienstleistung? Wir haben eine Übersicht der feststehenden sowie der zu erwartenden Entwicklungen zusammengestellt.
Weiterlesen
Prognosen für die weitere Entwicklung am Arbeitsmarkt eher verhalten
In einem aktuellen Artikel fasst die F.A.Z. die aktuellen sowie prognostizierten Entwicklungen am Arbeitsmarkt zusammen.
Weiterlesen
Gesetzliche Änderungen in der privaten Arbeitsvermittlung
2022 ändern sich die Vergütungen für die private Vermittlung von Arbeitskräften. Das ergibt sich aus den Anpassungen des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III), die seit dem 1. Januar gelten.
Weiterlesen- 1
- 2