Beiträge von November 2025
Beschäftigung von Menschen mit Behinderung fällt auf Rekordtief
Wie offen ist unser Arbeitsmarkt wirklich für Menschen mit Behinderung – gerade dann, wenn die Wirtschaft schwächelt? Aktuelle Daten liefern Hinweise auf eine negative Tendenz.
WeiterlesenArbeitsmarkt im November: Arbeitslosigkeit sinkt, Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeit steigt an
Die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen setzen den Arbeitsmarkt weiterhin unter Druck. In der Zeitarbeitsbranche zeigt sich jedoch eine leicht positive Entwicklung.
Weiterlesen299.000 Minijobs in zehn Monaten ausgeschrieben
Minijobs polarisieren. Für die einen sind sie ein flexibler steuerfreier Einkommensbaustein, für die anderen ein Risikofaktor für die Altersarmut.
WeiterlesenUnternehmen streichen weiter Stellen – mit Ausnahme von drei Branchen
Die aktuelle Personalplanung vieler Unternehmen deutet klar auf Stellenabbau hin. Doch es gibt drei Branchen, die sich diesem Trend überraschend widersetzen.
WeiterlesenIAB-Arbeitsmarktbarometer erholt sich leicht
Die Lage am deutschen Arbeitsmarkt bleibt angespannt – doch es gibt erst Signale der Beruhigung.
WeiterlesenEinige große Unternehmen haben Mitarbeiterüberschuss
Der Unternehmensberater Hermann Simon warnt davor, sich bei notwendigen Anpassungen auf Politik und Subventionen zu verlassen.
Weiterlesen50.000 zusätzliche Zeitarbeitskräfte in der Vorweihnachtszeit
Ein aktueller Report von Pactos zeigt, wie Zeitarbeit Lücken in der Hochsaison schließt – insbesondere in Logistik, Handel und Produktion.
Weiterlesen4 Fragen an Dr. Carl Naughton: Mitarbeitende in Zeiten des Wandels begeistern
KI und Digitalisierung verändern die Art, wie wir arbeiten – Dr. Carl Naughton erklärt, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden dafür sensibilisieren können.
WeiterlesenLandespflegeausschuss Berlin rät zu Musterrahmenvertrag
Der Landespflegeausschuss Berlin empfiehlt die Nutzung des Mustervertrags „Zeitarbeit in der Pflege“ der Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG).
WeiterlesenMehr als Zahlen: Warum die Abrechnung zur strategischen Schlüsselstelle wird
Claudio Gomes erklärt, warum Know-how-Verlust für Personaldienstleister richtig teuer werden kann.
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