Beiträge von März 2026
Compliance als Vertriebschance: Wie Subsidiärhaftung zum Wettbewerbsvorteil wird
Wer Compliance richtig nutzt, minimiert Risiken, stärkt das Vertrauen von Kundenunternehmen und erzielt mit transparenter Dokumentation mehr Abschlüsse.
WeiterlesenTeilzeit: Keine Frage des Lifestyles, sondern der Notwendigkeit
Die Entscheidung für Teilzeit ist für die meisten Beschäftigten oft die einzige Möglichkeit, Job und Privatleben zu vereinbaren. Eine aktuelle Studie räumt mit dem Vorurteil der „faulen“ Teilzeitkräfte auf.
WeiterlesenWertschätzung und Dialog: Das Geheimrezept gegen Stress und Kündigungswellen
Wer sich im Job nicht gewürdigt fühlt, geht: Fehlende Anerkennung verdoppelt laut einer aktuellen Analyse das Risiko eines Jobwechsels massiv.
WeiterlesenIAB-Stellenerhebung: Zahl der offenen Stellen klettert überraschend stark
Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen ist die Zahl der unbesetzten Jobs in Deutschland im vierten Quartal 2025 spürbar gestiegen. Ist dies ein positives Signal für den Arbeitsmarkt?
WeiterlesenMehr Arbeitszeit für viele Frauen ab 45 finanziell oft nicht lukrativ
Für viele Frauen ab 45 lohnt sich mehr Arbeit finanziell kaum, da das Steuersystem den Mehrverdienst oft fast vollständig auffrisst. Grund ist das Ehegattensplitting.
WeiterlesenStudium oder Ausbildung: Handwerkliche Lehre finanziell oft unterschätzt
Lange galt das Studium als Königsweg für eine erfolgreiche Karriere. Daten zeigen jedoch, dass sich eine handwerkliche Lehre finanziell oft schneller auszahlt.
WeiterlesenWebinar: Scheinselbstständigkeit bei Werkverträgen vermeiden
Werkverträge können schnell zum Risiko werden – mit hohen Nachzahlungen und strafrechtlichen Folgen. Ein kostenfreies Webinar zeigt, worauf Unternehmen jetzt achten sollten.
WeiterlesenFinanzplanung 2026: Stabil bleiben, wenn nichts stabil ist
Wolfgang Roell erklärt, warum klassische Jahrespläne nicht mehr ausreichen und wie Personaldienstleister trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben.
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