Arbeitsmarkt 2025: Befragung zeigt Tendenzen auf

17. Dezember 2024 | randstad

Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung des vierten Quartals 2024 zeigt, dass knapp die Hälfte der Unternehmen im ersten Halbjahr 2025 einen stabilen Personalbestand erwartet, während 22 Prozent mit einem Zuwachs rechnen. Gehaltssteigerungen sind bei drei Viertel der Befragten geplant – im Schnitt um 4,2 Prozent –, wobei kleine Unternehmen mit 4,6 Prozent die höchsten Anpassungen vorsehen. Im Bereich der Ausbildung kämpfen über 60 Prozent der Betriebe mit Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Lehrstellen, obwohl die Qualität der Azubis mehrheitlich als gut bewertet wird. 

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