Arbeitsmarktstudie zeigt hohe Kündigungsrate bei neuen Mitarbeitenden auf

19. Juni 2024 | Studytube

Viele Angestellte sind nach dem Start bei einem neuen Arbeitgeber nicht zufrieden. Das geht aus dem aktuellen „Learning & Development Monitor“ der Lernplattform Studytube hervor, für den 1.799 Beschäftigte befragt wurden. Laut Studie kündigen 28,4 Prozent der neu eingestellten Mitarbeitenden innerhalb der ersten 12 Monate wieder. Interessant dabei ist, dass die Gründe von den Beteiligten unterschiedlich ausgelegt werden: Personalverantwortliche sehen vor allem unerfüllte Erwartungen an die Aufgabeninhalte als Kündigungsgrund. Im Gegensatz dazu nennen etwa zwei Drittel der Führungskräfte Unzufriedenheit mit dem Gehalt als Hauptursache, gefolgt von fehlenden Benefits und mangelnden Weiterbildungsangeboten.

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