Boomer-Rente schafft nicht automatisch mehr Jobs
22. September 2026 | Bürger & Geld
Millionen Babyboomer verlassen in den kommenden Jahren den Arbeitsmarkt. Dass dadurch automatisch bessere Jobchancen für Arbeitsuchende entstehen, ist ein Trugschluss.
Bis 2036 erreichen mehr als 19 Millionen Menschen der starken Babyboomer-Generation das Rentenalter. Gleichzeitig könnte das Arbeitskräftepotenzial nach einer Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) bis dahin um rund 4,3 Millionen Personen sinken. Dennoch bedeutet der demografische Wandel nicht, dass jede frei werdende Stelle direkt neu besetzt wird. Entscheidend ist laut Expert*innen nicht nur, wie viele Menschen den Arbeitsmarkt verlassen, sondern auch, wie viele nachrücken, welche Qualifikationen gefragt sind und in welchen Regionen und Branchen die Lücken tatsächlich entstehen. Während etwa Pflege, Handwerk oder öffentlicher Nahverkehr besonders vom Ausscheiden älterer Beschäftigter betroffen sein dürften, werden in anderen Branchen durch Strukturwandel, schwache Konjunktur oder technologische Umbrüche ohnehin Stellen abgebaut.