Fachkräftemangel: Ältere Arbeitnehmende kämpfen mit Altersvorurteilen

19. September 2024 | tagesschau

Der Mangel an Fachkräften führt dazu, dass die Politik ältere Arbeitnehmende länger im Berufsleben halten möchte, doch Menschen über 50 finden oft nur schwer eine neue Anstellung, wie die tagesschau berichtet und anhand einer Geschichte aus der Praxis veranschaulicht: Dorothee ist über 60 Jahre alt und hat 35 Jahre Berufserfahrung. Trotz einer Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeit erhält sie kaum Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, erklärt sie der Redaktion. Dies zeigt laut der tagesschau, dass ältere Jobsuchende oft durch Altersvorurteile benachteiligt werden, obwohl ihr Fachwissen und ihre Erfahrung gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wertvoll wären.

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