24.08.2023
IAB-Studie: Gleichstellungsmaßnahmen zeigen Wirkung gegen Gender Pay Gap
IAB | 22. August 2023
Zwischen Frauen und Männern besteht zwar weiterhin eine Lohnungleichheit. Der aktuelle Kurzbericht 17/2023 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt jedoch, dass sich der Gender Pay Gap durch die Einführung betrieblicher Maßnahmen verkleinern lässt. Dazu gehören etwa ein Angebot betrieblicher Kinderbetreuung und die gezielte Förderung weiblicher Nachwuchskräfte. Jeder Schritt bringt laut IAB eine Verringerung der Ungleichheit von 2,5 Prozentpunkten. Insgesamt ließ sich die Verdienstlücke zwischen 2004 und 2022 nach Angaben des Instituts von 23 auf 18 Prozent verringern.