STAFFINGpro: Das Line-up der Branchenmesse steht fest
- Am 18. Oktober 2023 wird sich die Personaldienstleistung zum zweiten Mal in Wiesbaden versammeln, um sich im Rahmen der STAFFINGpro über Neuigkeiten, Trends und Entwicklungen rund um die Branche zu informieren.
- Die erste Fachmesse speziell für die Personaldienstleistung startete 2022 erfolgreich mit einem hochkarätigen Line-up, einem abwechslungsreichen Programm und vielen zufriedenen Besuchern.
- Die zweite Auflage der Veranstaltung verspricht bereits jetzt, die Ausgabe des vergangenen Jahres zu übertreffen. Auf welche Highlights sich die Besucher freuen dürfen und welche renommierten Referent*innen mit an Bord sind, verrät STAFFINGpro-Projektleitung Celina Rapp im Blogbeitrag.
Mit einer Ausstellungsfläche von über 550 m² ist die STAFFINGpro die größte Messe im Bereich der Personaldienstleistung und -beratung. Unsere Besucher können sich auf zahlreiche renommierte Aussteller und ein hochkarätiges Line-up freuen, das neben namhaften (Keynote-)Speakern wie Christoph Niewerth (COO von Hays), Simone Straub (CEO der Personalberater Coach), Daniela Chikato (talentrakete GmbH) und Barbara Braehmer (intercessio GmbH) noch viele weitere Top-Speaker beinhaltet. Ein Rahmenprogramm der Extraklasse fasst all das zu einem Event zusammen, dass Sie nicht verpassen sollten.
Die Vorträge bei der STAFFINGpro sind zukunftsorientiert und befassen sich mit Themen wie der Digitalisierung von Prozessen, den Herausforderungen der künstlichen Intelligenz und den Zukunftstrends der Branche.
ChatGPT effizient und datenschutzkonform einsetzen
Daniela Chikato gibt einen Einblick in die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz, aber was möchte sie als Keynote-Speakerin den Teilnehmenden mit auf den Weg geben?
„Als ChatGPT Anfang Januar 2023 erstmals in deutschen Mainstream-Medien für Furore sorgte, war ich verwundert, wie einseitig über mögliche negative Einflüsse von ChatGPT auf die Bewerberauswahl berichtet wurde. Ich fragte mich, wann die Chancen für die Personalsuche beleuchtet würden. Um nicht länger abzuwarten und selbst zu entdecken, welche Schubkraft ChatGPT für meinen Alltag im Head Hunting entfaltet, habe ich mich ab Mitte Januar selbst reingezoomt in die Welt des KI-Chatbots. Schnell hatte mich ein Sog erfasst, und mein Ziel war klar: Als ChatGPT-Pionierin wollte ich andere Recruiter*innen unterstützen, damit sie in ihrem Arbeitsalltag selbst mit ChatGPT als Rückenwind schneller vorankommen.
Das Ergebnis: Ab Februar entwickelte ich ChatGPT-Hacks für 15 Szenarien entlang des Recruiting-Workflows. Im März schrieb ich ein E-Book über ChatGPT-Prompts fürs Recruiting. Seitdem inspirieren meine Vorträge und Workshops Personalsuchende in ganz Deutschland.
Meine Mission ist: Ich möchte den Besucher*innen auf der STAFFINGpro helfen, damit sie effektiv und effizient sowie datenschutzkonform den Schatz heben können, den ChatGPT für die Personalsuche bietet.“
Der Vortrag von Daniela Chikato findet von 11:30 bis 12:15 Uhr auf Content Stage 3 statt.
Digitalisierung von Prozessen als Schlüssel zum Erfolg
Wenn man das Thema Digitalisierung von Prozessen genauer betrachtet, stellt man fest, dass weder ein Softwarewechsel, noch die Umstellung von Papier zu Digital einfach so in Kürze geschehen.
Wer kennt es nicht? Ein Zeitarbeitskunde fragt kurzfristigen Personalbedarf an. Theoretisch kann Ihr Unternehmen diesen Bedarf abdecken, praktisch ist es aber unmöglich, den AÜ-Vertrag vor Schichtbeginn im Original per Post zu zeichnen. Mithilfe sogenannter qualifizierter elektronischer Signaturen können Sie innerhalb von Minuten und vollkommen rechtskräftig Arbeits-, AÜ- sowie andere HR-Verträge unterzeichnen.
Über das Thema „Zeitarbeitsverträge digitalisieren dank e-Sign“ spricht Dominik Drechsler, Country Manager DACH bei Yousign, am 18.Oktober von 16:50 bis 17:30 Uhr auf Content Stage 3.
Best Practice MeetUps mit den Kunden
Die STAFFINGpro bietet die einzigartige Möglichkeit, alle relevanten Anbieter von Branchenlösungen an einem Tag kennenzulernen. Beim Format „Best Practice MeetUp“ präsentieren Unternehmen, die eine bestimmte Software im Einsatz haben, ihre Erfahrungen mit dem jeweiligen Produkt. Dadurch erhalten die anderen Teilnehmenden einen authentischen und kompakten Einblick in die praktische Umsetzung der angebotenen Lösung.
Die MeetUps finden an den jeweiligen Ständen der Aussteller statt. In diesem Jahr sind hier unter anderem zu Gast:
- Nicole Christine Jung, DIS AG: Vortragstitel „DIS AG goes Video – Active Sourcing mal anders“
- Dr. Dirk Steininger, Ferchau GmbH: Vortragstitel „Arbeitsmarktdaten im Rekrutierungsprozess einsetzen“
- Peter Roth, tempoZeitarbeit GmbH: Vortragstitel „Wie wir von tempoZeitarbeit unsere Prozesse mit compleet verbessert und den Umsatz zweistellig gesteigert haben“
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