Teilzeit: Keine Frage des Lifestyles, sondern der Notwendigkeit
9. März 2026 | Randstad
Die Entscheidung für Teilzeit ist für die meisten Beschäftigten oft die einzige Möglichkeit, Job und Privatleben zu vereinbaren. Eine aktuelle Studie räumt mit dem Vorurteil der „faulen“ Teilzeitkräfte auf.
Das Randstad Arbeitsbarometer 2026 zeigt, dass Teilzeit meistens keine freiwillige Entscheidung für mehr Freizeit ist. Während aktuell 24 Prozent der Deutschen verkürzt arbeiten, liegt der tatsächliche Wunschwert bei lediglich 16 Prozent. Stattdessen zeigt sich ein wachsendes Interesse an Modellen wie Selbstständigkeit oder Vollzeitstellen mit zusätzlichem Nebenjob. Die Befragung unterstreicht zudem eine hohe Ambition: Fast der Hälfte der Beschäftigten sind Innovation, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, etwas zu bewirken, sehr wichtig. Da ein Großteil der Arbeitnehmer*innen bereits mit der Work-Life-Balance bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zufrieden ist, liegt das Problem nicht in der Unternehmenskultur. Vielmehr sieht die Studie die Politik in der Pflicht, steuerliche und strukturelle Hürden abzubauen, damit Vollzeitarbeit überhaupt für jede*n möglich ist und sich die Mehrleistung finanziell lohnt.