Unterschätztes Potenzial: Warum Geringqualifizierte die Fachkräfte von morgen sein können
8. Januar 2026 | IAB
Kein Abschluss heißt nicht keine Kompetenz. Untersuchungen zeigen, dass Geringqualifizierte ein relevantes Potenzial zur Sicherung des Fachkräftebedarfs haben.
Internationale Studien zeigen, dass viele Geringqualifzierte über hohe oder sogar sehr hohe Grundkompetenzen verfügen. Viele von ihnen sind bereits in Tätigkeiten beschäftigt, die typischerweise Fachkräften, Spezialist*innen oder Expert*innen vorbehalten sind. Damit bringen sie praktische Erfahrungen und arbeitsmarktrelevante Fähigkeiten mit, die bislang häufig nicht formell anerkannt sind. Geringqualifizierte könnten zur Reduzierung von Fachkräfteengpässen beitragen, wenn eine bessere Passung zwischen Kompetenzausstattung und Qualifizierungsangeboten gelingen würde. Vorhandene Kompetenzen könnten durch gezielte, modulare Weiterbildungen ergänzt und zu anerkannten Abschlüssen weiterentwickelt werden können.