Warum nehmen Fachkräftemangel und Arbeitslosigkeit gleichzeitig zu?
13. April 2026 | Handelsblatt
Unternehmen klagen zwar über fehlende Fachkräfte, trotzdem finden selbst gut qualifizierte Bewerber*innen oft keinen passenden Job. Warum ist das so?
Aktuell treten auf dem Arbeitsmarkt Mangel und Stillstand gleichzeitig auf. Viele Unternehmen berichten, dass sie offene Stellen nur schwer besetzen können und weniger qualifizierte Bewerbungen erhalten als noch vor einigen Jahren. Zugleich erleben selbst erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte lange Suchphasen, ausbleibende Rückmeldungen und viele Absagen. Laut einer Umfrage für das Handelsblatt sagt knapp die Hälfte der befragten Entscheider*innen, dass der Fachkräftemangel ihr Unternehmen heute stärker trifft als vor drei Jahren. Nur jeder Vierte sieht eine Entspannung. Die Analyse verweist auf mehrere Ursachen für dieses Ungleichgewicht: Gesuchte Profile und vorhandene Qualifikationen passen oft nicht genau zusammen, Unternehmen stellen vorsichtiger ein und viele Anforderungen werden immer spezieller. Der Fachkräftemangel ist also nicht verschwunden, sondern zeigt sich als wachsende, strukturelle Lücke auf dem Arbeitsmarkt.