Beiträge von Juni 2022
Aktuelles vom EuGH: Erfasst der Gleichstellungsgrundsatz auch die Urlaubsabgeltung?
Gehören Urlaubsabgeltung und -geld zum Entgelt im Sinne des Gleichstellungsgrundsatzes? Welche Ansprüche haben Zeitarbeitnehmer und wie wird der Gleichstellungsgrundsatz in diesem Zusammenhang angewendet? Dr. Alexander Bissels setzt sich am Beispiel…
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Keine Verlängerung des Kurzarbeitergeldes für die Zeitarbeit
Das Bundeskabinett hat eine Verlängerung des erleichterten Zugangs zur Kurzarbeit bis Ende September 2022 beschlossen. Die Zeitarbeit profitiert allerdings nicht davon.
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So vermeiden Sie hohe Mitarbeiterfluktuation
Bei anhaltendem Fachkräftemangel und hoher Wechselbereitschaft der Mitarbeitenden hat es die Personaldienstleistung schwer, interne Stellen nachzubesetzen. Wir klären, woher der Drang zum schnellen Jobwechsel kommt und was Führungskräfte in der…
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Gespräche zur Verbandsneugründung gestartet
Unter der Leitung von BAP-Präsident Sebastian Lazay und iGZ-Bundesvorsitzendem Christian Baumann trafen sich die jeweils achtköpfigen Delegationen beider Verbände vergangene Woche in Frankfurt am Main.
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Das sind die gefragtesten Arbeitgeber in Deutschland
Mehr als 16.000 Akademikerinnen und Akademiker hat das Marktforschungsunternehmen Trendence zu ihrem Wunscharbeitgeber befragt und die aktuelle Auflage seines jährlichen Rankings erstellt.
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Stresslevel der Mitarbeitenden weltweit auf Rekordhoch
Hatten Sie gestern Stress in der Arbeit? Auf diese Frage antworten derzeit vier von zehn Menschen in Deutschland mit „Ja“. Das ergab eine Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Gallup.
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Liquidität sichern, Forderungsausfälle vermeiden
Mit welchen Herausforderungen werden Personaldienstleister im Alltag konfrontiert? Und wie verschaffen sie sich mehr Zeit für das Wesentliche? Wir haben mit Patrick Greiner von PERSONE HR SOLUTIONS und Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt…
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Gamechanger in der Preisstrategie
Edgar Schröder appelliert an die Branche, neue Preisstrategien zu entwickeln und konsequent durchzusetzen. Der Berater der Zeitarbeit gibt Tipps, wie sich der „besondere Service zum Nulltarif“ abschaffen lässt.
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