Beiträge von April 2025
Randstad-Studie: Flexibilität ist Auslegungssache
Eine neue Studie zeigt: Was Arbeitnehmende unter Flexibilität verstehen, unterscheidet sich oft deutlich von dem, was Unternehmen fördern.
WeiterlesenPersonaldienstleister schreiben fast jede dritte Stelle aus
Der Einfluss von Personaldienstleistern auf den Arbeitsmarkt wächst spürbar. Der Index Stellenmarktindikator zeigt, wie stark ihre Rolle inzwischen ist.
WeiterlesenGVP-Reportage: Zeitarbeit als neue Perspektive für Senior*innen
Zeitarbeit bietet älteren Menschen die Chance, auch nach dem Eintritt in den Ruhestand weiterhin beruflich aktiv zu bleiben. Der GVP gibt Einblicke.
WeiterlesenRecruiting 2025: Diese 5 Trends verändern die Personalgewinnung
Die Recruiting-Welt steht vor neuen Herausforderungen. 2025 erfordert innovative Strategien, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
WeiterlesenHohe Jobzufriedenheit trotz angespannter wirtschaftlicher Lage in Deutschland
Motivierte Mitarbeitende werden immer wichtiger. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass Deutschland dabei besser als gedacht abschneidet.
WeiterlesenDurchschnittsgehalt in Deutschland: über 50.000 Euro brutto im Jahr
Deutsche Arbeitnehmer verdienen im Schnitt mehr als 50.000 Euro jährlich – doch die Unterschiede zwischen den Branchen sind enorm.
WeiterlesenStimmung am Arbeitsmarkt hellt sich auf – Unsicherheit bleibt hoch
Das Ifo-Beschäftigungsbarometer steigt im April zwar spürbar an. Doch um von einer Trendwende auf dem Arbeitsmarkt zu sprechen, sei es noch zu früh.
WeiterlesenImmer mehr junge Menschen ohne Ausbildung trotz Fachkräftemangel
Trotz des zunehmenden Fachkräftemangels steigt in Deutschland seit Jahren die Zahl junger Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung.
WeiterlesenErwerbstätigenquote von Menschen mit Migrationshintergrund steigt
Immer mehr Menschen mit Migrationshintergrund gehen einer Arbeit nach. Dennoch ist der Anteil deutlich geringer als bei Personen ohne Migrationsgeschichte.
WeiterlesenKnapp die Hälfte der Beschäftigten unzufrieden und gestresst
Weniger als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland blickt optimistisch in die Zukunft. Politische und wirtschaftliche Unsicherheiten belasten.
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