die branche
Frühverrentung trotz Fachkräftemangel: teuer und strategisch ungünstig
Die Zahl der frühzeitigen Renteneintritte steigt weiter an und sorgt für fehlende Arbeitskräfte.
Weiterlesen„Die Personalvermittlung hat mehr Potenzial, als der Markt derzeit nutzt.“
Judith Pasternak ordnet die Ergebnisse des „Barometer Personalvermittlung 2025“ ein und zeigt, warum die Nachfrage der Kandidat*innen steigt, aber nur professionelle Vermittlungsprozesse zu dauerhaftem Erfolg führen.
Weiterlesen„Daten plus KI macht den Unterschied.“
Industry Pulse 2026 zeigt, wie digital Personaldienstleister wirklich sind und wo Handlungsbedarf besteht.
Weiterlesen„In Phasen mit Gegenwind entsteht der notwendige Katalysator, um Strukturen ehrlich zu hinterfragen.“
Mit dem Industry Pulse 2026 wollen zvoove und GVP untersuchen, was die Personaldienstleistung beschäftigt.
WeiterlesenAufstieg statt Abwehr: Warum 2025 für die Zeitarbeit ein Wendepunkt war
Im Jahresrückblick sprechen Kristina Pauncheva und Wolfgang Roell über Tarifpolitik, Preisdruck, den Umgang mit KI – und darüber, warum 2025 trotz aller Herausforderungen ein Jahr des Aufbruchs war.
Weiterlesen4 Fragen an Dr. Carl Naughton: Mitarbeitende in Zeiten des Wandels begeistern
KI und Digitalisierung verändern die Art, wie wir arbeiten – Dr. Carl Naughton erklärt, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden dafür sensibilisieren können.
WeiterlesenMehr als Zahlen: Warum die Abrechnung zur strategischen Schlüsselstelle wird
Claudio Gomes erklärt, warum Know-how-Verlust für Personaldienstleister richtig teuer werden kann.
WeiterlesenWarum durchdachte Finanzprozesse 2026 über den Erfolg entscheiden
So können Personaldienstleister steigenden Kosten und sinkender Planungssicherheit entgegenwirken.
WeiterlesenZeitarbeit im Wandel: Einblicke vom ES-Klassentreffen 2025
Beim ersten ES-Klassentreffen drehte sich alles um die aktuellen Herausforderungen der Personaldienstleistungsbranche.
Weiterlesen„Ohne Zeitarbeit wäre das System längst kollabiert.“
Erfolgsgeschichte aus der Praxis: Dr. Marcel von Rauchhaupt erzählt im Interview, wie wichtig Honorarkräfte für den Erhalt des Gesundheitssystems sind.
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