die branche
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – und nun?
Das BAG hat entschieden: Alle Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden erfassen. Was bedeutet das Urteil konkret? Im Blogbeitrag fassen wir den aktuellen Stand zusammen.
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50 Jahre AÜG: ein Dauerprovisorium?
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz resümiert die Vergangenheit des AÜG und stellt die Frage, was in Zukunft auf die Personaldienstleistungsbranche zukommt.
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Schlaglichter auf die Zeitarbeit
Obwohl Zeitarbeit einen sehr geringen Teil am Arbeitsmarkt ausmacht, lösen News rund um die Branche stets heftige Diskussionen aus – zum Teil von fragwürdigen Zahlen befeuert. Edgar Schröder zeigt kein Verständnis für aktuelle Debatten.
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„Kein einfacher Spagat – aber es lohnt sich, ihn zu meistern.“
Mit Lena Singer und Thomas Ball von Lünendonk haben wir über Digitalisierung, Personalvermittlung und über Chancen sowie Herausforderungen für Personaldienstleister gesprochen.
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Zeitarbeit 2022: Die drei größten Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche
Personaldienstleister stehen aktuell vor einigen Herausforderungen. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage in der Branche offenbarte drei große Problemfelder, die die Vertreter:innen besonders beschäftigen. Die Lösung einer Problematik liegt dabei in…
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Vom EuGH-Urteil bis zur Prüfpraxis der BA: Aktuelle Rechtsthemen im Überblick
Im Interview mit Dr. Martin Dreyer, dem stellvertretenden Hauptgeschäftsführer des iGZ, sprechen wir über aktuelle, rechtlich relevante Themen, die die Branche bewegen.
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Liquiditätsmanagement: eine der Hauptherausforderungen der Zeitarbeit?
Welche Gründe dazu führen können, dass Kunden ihre Zahlungsziele überschreiten, und wie Personaldienstleister dennoch ihre Liquidität sichern können, erklärt Ilka Müller-Weber von der PILGRIM Personal GmbH im arbeitsblog-Interview.
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Enttäuschendes Signal des Bundesverfassungsgerichts
Edgar Schröder kritisiert das Fortbestehen des Fremdpersonalverbots in der Fleischwirtschaft und fordert kreative Maßnahmen als Alternative.
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Zunehmender Fachkräftemangel, stärkere Nachfrage nach Personaldienstleistungen
Wie wird sich die Nachfrage nach Arbeitskräften künftig entwickeln? In welchen Branchen ergeben sich Chancen für Personaldienstleister? Darüber sprachen wir mit Jürgen Grenz, CEO der index Gruppe.
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New Work und Kommunikation: Herausforderung oder Chance?
Neue Arbeitsweisen, neue Kommunikationswege: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und das betrifft auch die Personaldienstleistung. Im Interview verrät Jens Issel vom iGZ, wie die Branche künftige Herausforderungen meistern kann.
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