die branche
Edgar Schröder: „Die Verbände müssen mehr Biss und Aggressivität zeigen!“
Mit Blick auf die Pläne von Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD), die die Zeitarbeit in der Pflege eindämmen will, appelliert Edgar Schröder an die Branche: Unterstützt die Online-Petition „Zeitarbeit in der Pflege muss bleiben!“ Für…
WeiterlesenHeinz Ostermann: „Personaldienstleistung ist mehr als ‚nur‘ Zeitarbeit“
Heinz Ostermann ist neuer Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung (VBPV) im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) Im Interview spricht Ostermann, der bei I. K. Hofmann als Mitglied des Executive Committee und…
WeiterlesenDennis Greenfield: „Personaldienstleister werden für die Versäumnisse der Politik bestraft“
Wie zuvor schon Edgar Schröder und Thorsten Rensing macht sich auch Dennis Greenfield, Geschäftsführer der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH, seine Gedanken zur aktuellen Lage der Zeitarbeit in der Pflege Den HR-Experten beschäftigt dabei vor…
WeiterlesenRensing reagiert auf Schröder-Beitrag: „Nicht nur klagen, zusammen Lösungen finden!“
Thorsten Rensing, Geschäftsführer von STAFF RENT, schreibt eine Replik auf Edgar Schröders Beitrag „Gegen die Zeitarbeit im Gesundheitswesen wird negative Propaganda betrieben!“ aus der letzten Woche Statt mit Klagen gegen die negative öffentliche…
Weiterlesen„Gegen die Zeitarbeit im Gesundheitswesen wird negative Propaganda betrieben!“
Edgar Schröder, der Berater der Zeitarbeit, beobachtet: Der Einsatz von Zeitarbeit im Gesundheitswesen wird von weiten Teilen der Politik und der Medien dämonisiert. Die wenigen öffentlich vorgebrachten, faktenbasierten Argumente pro Zeitarbeit…
Weiterlesen„In keiner Branche ist die Rechnungsstellung so verzwickt wie in der Zeitarbeit“
Claudio Gomes, einer der Gründer der Profitask GmbH, beobachtet: In keiner anderen Branche sind Abrechnung und Rechnungsstellung so verzwickt wie in der Zeitarbeit. Personalsachbearbeiter müssen dafür teils sogar juristisches Fachwissen besitzen…
WeiterlesenEdgar Schröder: „Verhandlungsführer Sven Kramer muss dicke Bretter bohren!“
Edgar Schröder analysiert die laufenden Tarifverhandlungen. Aufgrund der immensen Forderungen des DBG rechnet er frühestens im Dezember 2019 mit konkreten Verhandlungsergebnissen Da die VGZ nach Schröders Ansicht „nicht sonderlich viel…
WeiterlesenGrundsatzentscheidung im Vertrieb: Nachhaltigkeit oder „Geiz ist geil“?
Jürgen Heyn, bei der uvex Arbeitsschutz GmbH als Vertriebsleiter für die Zeitarbeitsbranche zuständig, beobachtet: Sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Bereich finden sich auch heute noch Menschen, die nach dem Motto „Geiz ist geil“…
WeiterlesenWeiterbildung? Ja! Stillstand? Nein!
Marc Linkert fordert von Personaldienstleistern eine höhere Bereitschaft, ihren Mitarbeitern Fortbildungen anzubieten – insbesondere im Hinblick auf deren „Digitale Kompetenz“ Seine Kritik basiert auf einer Analyse zehntausender Stellenanzeigen…
WeiterlesenEdgar Schröder: „Die Branche braucht ein transparentes Tarifregister.“
Edgar Schröder beobachtet: Personaldienstleister haben es aktuell oft schwer, Einblick in die Tarifverträge zu nehmen. Das ist insbesondere problematisch, da ihnen bei Nichteinhaltung der Überlassungshöchstdauer drastische Strafen drohen Sowohl §…
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