die branche
9 Fragen an: Marc Linkert von LANDWEHR
Nach Axel Walz beantwortet nun Marc Linkert aus der LANDWEHR Geschäftsleitung die Fragen des arbeitsblogs. Dass er später mal "etwas mit Computern" machen würde, war ihm schon in den 1970ern klar. Motiviert wird er durch Montage und den Sportteil der…
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Wie Vorgesetzte und Mitarbeiter das Jahresgespräch meistern
Jahresgespräche werden von allen Beteiligten oft als ungeliebter Pflichttermin wahrgenommen, können die Zusammenarbeit im Unternehmen bei richtiger Durchführung aber langfristig verbessern Sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter tragen ihren Teil…
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arbeitsblog für personaldienstleister präsentiert: „Fit für die Prüfungspraxis“
Bundesagentur für Arbeit führt jährlich Prüfungen bei Personaldienstleistern bzw. Erlaubnisinhabern durch Entwicklungen wie Equal Pay und Fristenberechnung stellen dabei für viele Unternehmen eine besondere Herausforderung dar Um sich optimal auf…
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„Flexicurity macht Zeitarbeit für die Generation Y interessant“
Die Personalwissenschaftlerin Prof. Dr. Jutta Rump weiß: Die Generation Y besitzt ein hohes Leistungspotential, das Arbeitgeber nicht zum Nullkostentarif erhalten, sondern gegen Perspektive, Sinn und Freude Gestandene Führungskräfte sind gut…
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Edgar Schröder: „Bei Equal Pay muss die Branche proaktiv Standards entwickeln“
Edgar Schröder, Geschäftsführer der ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH, sieht bei der Umsetzung von Equal Pay viele Unklarheiten Insbesondere bei der Berechnung von Fristen und des Vergleichsentgelts werden…
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Erkenntnisse aus den ersten Monaten mit der AÜG-Reform
Marc Linkert aus der LANDWEHR Geschäftsleitung beobachtet, dass die AÜG-Reform für Ungewissheit in der Branche sorgt, aber auch Weiterentwicklungen anschiebt Um die Anforderungen der Konkretisierung effizient umzusetzen, braucht es smarte,…
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9 Fragen an: Vertriebs-Profi Axel Walz
Axel Walz, Inhaber von „Axel Walz – Vertrieb richtig gemacht“ und geschäftsführender Gesellschafter der Profitask GmbH, hat sich den Fragen des arbeitsblogs gestellt. Das Resultat: hochinteressante Antworten! Sie erfahren unter anderem, dass er…
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Mit Bello ins Büro: Mehrwert oder Ablenkung?
Bürohunde sind nachweislich gut für Motivation, Gesundheit und Kreativität der Mitarbeiter Unternehmen wie Google positionieren sich klar pro Hund und betreiben so Employer Branding Es gibt aber eine Vielzahl von Arbeitsszenarien, in denen ein…
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Mit Strategie souverän durch die Kommunikationskrise
Eine Kommunikationskrise kann jedes Unternehmen treffen. Egal, aus welcher Branche. Egal, welche Größe Was alle Krisenfälle eint: eine emotionale Komponente, erhöhter Informationsbedarf der Öffentlichkeit, Unvorhersehbarkeit der weiteren…
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