digitalisierung
„Digitalisierung ist keine Option – sie ist ein Überlebensfaktor.“
Florian Körber erläutert im Interview, wie der Digitalisierungsnavigator Zeitarbeitsfirmen den Weg für die digitale Transformation ebnet.
WeiterlesenGamechanger KI: Wie die Zukunft der Personaldienstleistung neu definiert wird
Marc Linkert zeigt auf, wie KI die Personaldienstleistungsbranche fit für die Zukunft macht.
WeiterlesenEffektive Sicherheitsstrategien für den modernen Büroalltag
Die Sicherheit am Arbeitsplatz spielt eine zentrale Rolle in der heutigen digitalisierten Arbeitswelt. Insbesondere der Schutz vor Schadsoftware ist ein entscheidender Aspekt.
Weiterlesen„Unser Ziel ist, die Personaldienstleistung zukunftssicher zu machen.“
Im arbeitsblog-Interview stellt Karl Glatzel von zvoove die neue Lösung zvoove One vor und geht darauf ein, wie der Softwareanbieter die Personaldienstleistung in die Cloud mitnehmen will.
WeiterlesenNeue Cloud-Software für die Personaldienstleistung in Deutschland
Auf der STAFFINGpro hat zvoove seine neue Cloud-Lösung für die Personaldienstleistung vorgestellt. Wir wollten wissen, was es damit auf sich hat, und haben einen ersten Blick auf zvoove One geworfen.
Weiterlesen„Personaldienstleister benötigen flexible Komplettlösungen.“
Software und Finanzberatung erleichtern Personaldienstleistern das Wachstum. Factoring-Experten und Softwareanbieter kooperieren für doppelten Nutzen.
WeiterlesenAcht Praxistipps für den erfolgreichen Vertrieb auf Messen
Axel Walz erklärt im Zuge der bevorstehenden STAFFINGpro, warum Messen für Unternehmen so lukrativ sein können und nennt dafür anschließend acht Tipps.
WeiterlesenRecruiting auf den Kopf gestellt: Kann das funktionieren?
Passende Stellen zu verfügbaren Talenten suchen statt andersherum? Können Personaldienstleister mit dieser Vorgehensweise ihre Erfolgsaussichten steigern?
Weiterlesen„Die Tarifanwendung muss sitzen“: Highlight-Themen des 11. Potsdamer Rechtsforums
In der Personaldienstleistung gibt es aktuell viele relevante Themen. Wo liegen Herausforderungen und was gibt es in anderen Bereichen zu beachten?
WeiterlesenBereit für den nächsten Großauftrag?
Ein kurzfristiger, dringender Großauftrag stellt Personaldienstleister vor organisatorische Herausforderungen. Zahlreiche Aufgaben wollen bewältigt und Abläufe koordiniert werden. Wie kann das gelingen? Mehr dazu im Blogbeitrag von Tasso Mitsarakis.
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