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Fehlende Wertschätzung im Job – ein stiller Kündigungsgrund
Rund vier von zehn Beschäftigte fühlen sich im Job nicht ausreichend wertgeschätzt. Fehlende Anerkennung schlägt nicht nur auf die Stimmung, sondern auch auf Motivation, Produktivität und Bindung ans Unternehmen.
WeiterlesenZwischen Januar und Mai – über 165.000 Minijobs ausgeschrieben
Minijobs bleiben ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts, denn sie bieten vielen Menschen flexible Möglichkeiten zum Zuverdienst.
WeiterlesenWeniger Qualifikationen, mehr Gehalt: So verändert KI den Arbeitsmarkt
Zwei Studien zeigen gegensätzliche Entwicklungen bei Stellenanforderungen und der Nachfrage nach Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz.
WeiterlesenFast sieben Milliarden Euro Bürgergeld für Erwerbstätige ausgezahlt
Erstmals seit Jahren steigt die Zahl der Menschen, die trotz Erwerbstätigkeit Bürgergeld beziehen. Das wirft Fragen zur Angemessenheit des Mindestlohns auf.
WeiterlesenIAW-Studie: keine Lohnlücke mehr in der Zeitarbeit
Zeitarbeitskräfte verdienen laut einer neuen Studie vergleichbar mit Beschäftigten in regulären Arbeitsverhältnissen – in vielen Fällen sogar mehr.
WeiterlesenUrlaubsgeld bleibt Mangelware: Nur 8 Prozent der Jobs bieten Extra-Bonus
Nur knapp acht Prozent der Stellenangebote in Deutschland erwähnten Anfang 2025 eine Zahlung von Urlaubsgeld.
WeiterlesenZahl der Rüstungsjobs europaweit stark gestiegen
Die europäische Rüstungsindustrie verzeichnet seit dem russischen Angriff auf die Ukraine einen deutlichen Anstieg an Stellenangeboten.
WeiterlesenRund jede*r Dritte würde mehr als zehn Stunden arbeiten
Eine neue Umfrage des IAB zeigt: Etwa ein Drittel der Beschäftigten kann sich vorstellen, an einzelnen Tagen mehr als zehn Stunden zu arbeiten.
WeiterlesenNeues einheitliches Tarifwerk für die Zeitarbeitsbranche beschlossen
Die Zeitarbeitsbranche ordnet sich neu: Erstmals gibt es künftig ein gemeinsames Tarifwerk für alle Mitgliedsunternehmen des GVP.
WeiterlesenIW-Studie: 0,9 Millionen Babyboomer gehen in Frührente
Immer mehr Babyboomer gehen vorzeitig in den Ruhestand, obwohl sie eigentlich noch arbeiten könnten. Das stellt das Rentensystem vor große Herausforderungen.
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