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Was passiert zurzeit am Arbeitsmarkt und in der Personaldienstleistung? Hier finden Sie aktuelle Meldungen sowie Zahlen, Daten und Fakten rund um die Branche.
Deutsche Unternehmen zunehmend zurückhaltend bei Neueinstellungen
Die wirtschaftliche Lage belastet den Arbeitsmarkt, wodurch Unternehmen bei Neueinstellungen zögerlicher werden, wie eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters ManpowerGroup zeigt.
WeiterlesenGVP äußert sich zum Einsatz von Drittstaatsangehörigen in der Zeitarbeit
Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) hat am 9. März 2024 gefordert, das Beschäftigungsverbot für Drittstaatsangehörige in der Zeitarbeit abzuschaffen.
WeiterlesenArbeitskräftemangel in der Logistikbranche: KI-gestützte Roboter übernehmen Aufgaben
Wie es aus einem Bericht der International Federation of Robotics (IFR) hervorgeht, hat die Logistikbranche, die etwa zehn Prozent des globalen Bruttoinlandsprodukts ausmacht, in den letzten Jahren vermehrt in Robotik und Automatisierung investiert.
WeiterlesenAnalyse zum Weltfrauentag: Anteil der Frauen in Führungspositionen stagniert
Am vergangenen Freitag war der Weltfrauentag. Diesen nahm der Informationsdienstleister Crif zum Anlass, um die Ergebnisse einer aktuellen Studie zu veröffentlichen. Demnach liegt die Frauenquote in Führungspositionen in Deutschland aktuell bei 24,1…
WeiterlesenDatenerhebung zeigt: Bundesweit gibt es 1,73 Millionen offene Stellen
Eine Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat ergeben, dass es im vierten Quartal 2023 in Westdeutschland etwa 1,4 Millionen und in Ostdeutschland etwa 304.000 offene Stellen gab.
WeiterlesenIAB veröffentlicht Jahresbilanz 2023: Niedrigste Arbeitszeit, höchster Krankenstand
Laut aktueller Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat im vergangenen Jahr der Krankenstand mit 6,11 Prozent einen neuen Rekord erreicht.
WeiterlesenZahl der Zeitarbeitskräfte sinkt
Die neuen Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigen, dass die Anzahl der Zeitarbeitskräfte in Deutschland weiter zurückgeht.
WeiterlesenRegionale Unterschiede beim Gender Pay Gap 2022
Im Jahr 2022 verzeichnete Deutschland einen Gender Pay Gap (GPG) von 18,2 Prozent, was einem Rückgang um 0,7 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr entspricht, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Weiterlesenifo-Studie: Homeoffice fest etabliert – Großunternehmen steuern dagegen
Eine Studie des Münchner ifo-Instituts zeigt, dass Homeoffice in Deutschland weiterhin weit verbreitet ist.
WeiterlesenTarifabschluss: Höhere Entgelte für Zeitarbeitskräfte ab dem 1. Oktober 2024
Die arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) haben einen neuen Tarifabschluss mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) erreicht.
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