Beiträge von Juni 2026
Nicht jeder Auftrag ist ein guter Auftrag
Wann kann das Unternehmenswachstum zum Risiko werden? Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt zeigt typische Fallen für Personaldienstleister auf.
WeiterlesenFachkräftemangel geht deutlich zurück
Der Fachkräftemangel ist laut der staatlichen Förderbank KfW deutlich zurückgegangen. Die Entspannung hat jedoch einen problematischen Grund.
WeiterlesenKrisenmanagement rechtssicher umsetzen
Wirtschaftliche Schwankungen, Stellenabbau bei Kundenunternehmen und betriebsbedingte Kündigungen stellen Personaldienstleister vor anspruchsvolle Entscheidungen. Ein Online-Seminar des GVP zeigt, worauf es rechtlich und praktisch ankommt.
WeiterlesenJobcenter werden eher unterstützend wahrgenommen
Leistungsbeziehende bewerten den Kontakt mit Jobcentern überwiegend als vertrauensvoll und unterstützend. Einen klaren Effekt der Bürgergeldreform auf diese Einschätzung findet das IAB nicht.
WeiterlesenFrüher Ruhestand kann anders ausfallen als erwartet
Die Debatte über die Zukunft der Rente ist aktuell. Während die Bundesregierung Reformempfehlungen erwartet, rückt auch die Frage in den Fokus, wie der frühe Ausstieg aus dem Berufsleben persönlich erlebt wird.
WeiterlesenZeitarbeit bei Reservestärkungsgesetz mitdenken
Das Bundesministerium der Verteidigung will mit dem Reservestärkungsgesetz künftig vermehrt auf Reservist*innen zurückgreifen. Für Arbeitgeber können dadurch zusätzliche organisatorische und finanzielle Belastungen entstehen.
WeiterlesenStellenmarkt verliert weiter an Dynamik
Der deutsche Stellenmarkt bleibt unter Druck. Im Mai 2026 wurden bundesweit rund 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben. Saisonbereinigt lag der Stellenmarktindex damit leicht unter dem Vormonat.
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„Personaldienstleister sind ein zentraler Umsetzungspartner für Transformation.“
Vor dem Tag der Personaldienstleister werfen wir mit Christian Baumann einen Blick auf den Status quo sowie auf die Chancen, Herausforderungen und die Potenziale für die Branche.
Weiterlesen„KI verändert erst dann etwas, wenn sie ganze Prozessketten übernimmt.“
KI entfaltet ihren größten Mehrwert dort, wo sie den Menschen den Rücken freihält. Wie das im Alltag aussehen kann, zeigt Corinna Hammerstingl auf.
WeiterlesenBetriebliches Gesundheitsmanagement zur Integration internationaler Beschäftigter
Internationale Beschäftigte können Unternehmen bereichern, stehen beim Einstieg aber häufig vor sprachlichen, kulturellen und organisatorischen Herausforderungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann helfen, diesen Prozess gezielt zu…
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