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news 04.07.2023

Infoabend am 18. Juli: BVMW berichtet über Recruiting-Trends

Im Rahmen einer Veranstaltung am Dienstag, den 18. Juli 2023 informiert der Bundesverband mittelständische Wirtschaft über aktuelle Trends im Recruiting.

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news 04.07.2023

Rund 50 Prozent der Tarifbeschäftigten bekommen Urlaubsgeld

Laut des Statistischen Bundesamtes erhalten 46,8 Prozent der Tarifbeschäftigten Urlaubsgeld. Der Bonus beträgt im Schnitt 1.602 Euro brutto.

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news 30.06.2023

Beschäftigung in der Arbeitnehmerüberlassung nahm zuletzt leicht ab

Laut des aktuellen Monatsberichts der Bundesagentur für Arbeit sank die Zahl der Zeitarbeitskräfte im April 2023 um 1,2 Prozent im Vergleich zum Vormonat.

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news 29.06.2023

Lünendonk-Studie: Deutscher Markt für Zeitarbeit wächst weiter

Laut dem Marktforschungsunternehmen ist das Marktvolumen für Arbeitnehmerüberlassung 2022 um 9,3 Prozent auf 33,9 Milliarden Euro gestiegen.

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news 28.06.2023

Steigende Beschäftigung, aber auch mehr Arbeitslosigkeit

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Juni 2023 laut einer Untersuchung einen leichten Verlust und fällt um 0,7 Punkte auf 101 Punkte.

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news 26.06.2023

Mindestlohn soll bis 2025 auf 12,82 steigen

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) will den Mindestlohn 2024 von derzeit 12 Euro auf 12,41 Euro pro Stunde und ab 2025 auf 12,82 Euro erhöhen.

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news 23.06.2023

Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang läuft aus

Die aktuell geltenden Regelungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld (KUG) laufen zum 30. Juni 2023 aus, hat die Bundesagentur für Arbeit bekannt gegeben.

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news 23.06.2023

Pflegekammer NRW fordert bessere Zusammenarbeit

Die Kammer hat ein Positionspapier veröffentlicht, in dem sie u. a. höhere Qualitätsstandards und bessere Einarbeitung von Zeitarbeitskräften fordert.

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news 21.06.2023

BAG-Urteil: Auftraggeber zahlen für die Personalvermittlung

Die Provision für eine Vermittlung trägt stets der Arbeitgeber. Das geht aus einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hervor.

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news 21.06.2023

Telefonische Krankmeldung soll dauerhaft möglich sein

Seit dem 01.04.2023 ist es für Arbeitnehmende nicht mehr möglich, Krankschreibungen telefonisch zu erhalten. Nun wurde ein neuer Gesetzesentwurf vorgelegt.

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