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news 01.08.2023

Beschäftigungsdynamik lässt nach

In einem aktuellen Artikel stellt das Handelsblatt in Frage, ob sich angesichts steigender Arbeitslosigkeit eine Trendwende am Arbeitsmarkt abzeichnet.

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news 01.08.2023

Masterclass KI des iGZ: Neue Geschäftsmodelle mit dem KI-Trendradar

Die kostenlose Online-Reihe des iGZ, die in Themen rund um den Megatrend Künstliche Intelligenz (KI) einführt, geht am 15. August 2023 in die nächste Runde.

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news 31.07.2023

Tariflohnentwicklung in der Zeitarbeit

Laut der Bundesregierung hat sich die Tariflohnentwicklung in der Zeitarbeit positiver entwickelt als in der Gesamtwirtschaft.

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news 28.07.2023

IAB-Arbeitsmarktbarometer stabilisiert sich

Die neueste Veröffentlichung des IAB-Arbeitsmarkbarometers zeigt einen Wert von 101,0 Punkten, wobei "Arbeitslosigkeit" auf einen negativen Trend hindeutet.

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news 27.07.2023

Mehr erwerbstätige Geflüchtete

Eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat die Entwicklung der Erwerbstätigkeit von Geflüchteten untersucht.

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news 20.07.2023

Statistik für Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe

Zeitarbeits-Statistik der BA für das zweite Halbjahr 2022: Wichtige Kennzahl ist der Durchschnitt an sozialversicherungspflichtigen Zeitarbeitnehmern.

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news 20.07.2023

Zeitarbeit auch bei Tarifbindung vorbildlich

Fast 100 Prozent aller Unternehmen in der Zeitarbeit arbeiten nach Tarifverträgen. Im Vergleich zum letzten IAB--Betriebs-Panel ein außergewöhnlicher Wert.

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news 19.07.2023

Ergebnisse des BAP Job-Navigators

Der neue Job-Navigator des BAP gibt einen Überblick über den Arbeitsmarkt und das gesuchte Fachpersonal.

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news 10.07.2023

Neue verbandliche Serviceleistung anlässlich des Hinweisgeberschutzgesetzes

Unternehmen ab einer Mitarbeiterzahl von 50 müssen seit 02. Juli eine interne Meldestelle für Hinweisgeber oder sogenannte Whistleblower einrichten.

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news 06.07.2023

Opel übernimmt nun doch einige Zeitarbeitskräfte

Seitens IG Metall hatte es zuletzt Kritik gegeben: Opel würde verhältnismäßig viele Zeitarbeitskräfte beschäftigen und keine Übernahmeperspektiven bieten.

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