Die Zukunft der Personaldienstleistung in einem Wort: C-A-R-E

Sven Göth, Futurist und Keynote Speaker, hat eine Zukunftsstrategie für Personaldienstleister formuliert, die sich mit dem Akronym C-A-R-E umreißen lässt C steht dabei für die enge Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleister und Kandidaten…

Paukenschlag: GermanPersonnel und Compana werden Partner

Warum Office 365 für Personaldienstleister Sinn macht

Bernd Risch ist Inhaber und Geschäftsführer der IT-Risch GmbH und Experte auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur für Personaldienstleister Im Interview mit dem arbeitsblog spricht er über die vielfältigen Vorteile von Office 365 und wie Nutzer ihre…

Vendor-Management-Systeme schaffen Rechtssicherheit beim Personalmanagement

Alexander Sadek ist Geschäftsführer beim IT-Dienstleister AVAX, der mit der gleichnamigen Cloud-Lösung eine digitale Schnittstelle, Kommunikationsplattform und Steuerungszentale für Personaldienstleister und ihre Kunden anbietet Im Gespräch mit…

Künstliche Intelligenz im Recruiting: Hilfreiche Ergänzung, aber kein Allheilmittel

Henrik Zaborowski, Inhaber der Beratungsfirma h|zaborowski – der Mensch im Recruiting und zuletzt Keynote-Speaker beim ES-Unternehmerforum, spricht im Interview über die Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes künstlicher Intelligenz im Recruiting…

Knight Rider kann die Personalbranche verändern

LANDWEHR Pressesprecher Dr. Daniel Reinke ist fest davon überzeugt, dass in Chatbots die Zukunft der HR liegt – auch in der Personaldienstleistungsbranche Schon heute kommunizieren wir häufiger als gedacht mit künstlichen Gesprächspartnern in…

„Bei der digitalen Dokumentenverwaltung ist Deutschland noch in der Frühphase.“

Michael Benninga vom BPO-Anbieter Coffreo vergleicht den deutschen und den französischen Zeitarbeitsmarkt in Sachen Digitalisierung Sein Fazit: Verglichen mit Frankreich befindet sich die Vertrags- und Dokumentenverwaltung für Zeitarbeitnehmer in…

Was ist dran, am Chatbot-Hype?

Thilo Plikat aus dem Business Development von GermanPersonnel stand Chatbots zunächst durchaus skeptisch gegenüber. Nach einem ausführlichen Praxistest konstatiert er aber: Chatbots sind eine praktikable Möglichkeit, um Bewerber zu erreichen, zu…

Semantische Textanalyse: Kontext is King

Im Recruiting kommen heute vermehrt Parsing-Lösungen zum Einsatz, die Textdaten per semantischer Analyse in Informationen überführen Im Interview erklärt Dr. Bastian Preindl, Leiter der technischen Entwicklung bei JoinVision, wie eine semantische…

Papierlos? Nein. Papierarm? Ja!

Deutschland verbraucht so viel Papier wie die Kontinente Südamerika und Afrika zusammen. LANDWEHR Pressesprecher Dr. Daniel Reinke plädiert deshalb für eine Arbeitswelt, die möglichst ohne Papier auskommt Papierarme Büros schonen die Umwelt,…