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Was passiert zurzeit am Arbeitsmarkt und in der Personaldienstleistung? Hier finden Sie aktuelle Meldungen sowie Zahlen, Daten und Fakten rund um die Branche.
Fachkräftemangel: Diese Branchen trifft es am härtesten
Laut einer neuen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft ist der Fachkräftemangel in Deutschland weiterhin gravierend. Am stärksten betroffen ist das Gesundheitswesen.
WeiterlesenIndex: Stellenangebot steigt leicht
Arbeitgeber*innen schrieben im Oktober bundesweit rund 1,6 Millionen Stellen aus. Das sind zwei Prozent mehr als im Vormonat, aber vier Prozent weniger als im Vorjahr.
WeiterlesenKaum Fortschritte bei Frauen in Führungspositionen
Der Anteil von Frauen in Spitzenpositionen der Privatwirtschaft stagniert auf niedrigem Niveau.
WeiterlesenJunge Generation wünscht sich mehr Selbstständigkeit
Laut der aktuellen Randstad-Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“ möchten viele Beschäftigte ihr Berufsleben stärker selbst gestalten.
WeiterlesenJeder dritte Betrieb plant Stellenabbau
Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft bleibt düster: Ein Drittel der Unternehmen will 2026 Jobs streichen, nur wenige neue schaffen.
WeiterlesenArbeitsmarkt stagniert: Herbstbelebung bleibt aus
Trotz des üblichen saisonalen Rückenwinds kommt der deutsche Arbeitsmarkt im Oktober kaum vom Fleck. Auch in der Zeitarbeit ist keine Trendwende in Sicht.
WeiterlesenUrteil: Keine feste Grenze – Länge der Probezeit bei Befristungen bleibt Ermessenssache
Wie lang darf die Probezeit bei befristeten Jobs eigentlich sein? Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Eine allgemeine Obergrenze gibt es nicht.
WeiterlesenEuGH zu Massenkündigungen
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass bei Massenkündigungen weiterhin die strengen formellen Vorgaben des EU-Rechts gelten.
WeiterlesenFachkräftemangel trifft Kirchen – Recruiting bleibt religiös geprägt
Kirchliche Arbeitgeber*innen halten weiterhin an religiösen Anforderungen bei Einstellungen fest - und das, obwohl auch sie mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen haben.
WeiterlesenStudie: Einmalprämie könnte deutlich mehr Ältere zum Weiterarbeiten bewegen
Eine neue Studie zeigt: Viele ältere Erwerbstätige würden länger arbeiten – aber nur, wenn sie dafür eine einmalige Prämie kassieren.
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