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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Weiterbildungen sind Investitionen in das eigene Geschäftsmodell
Qualifizierungen bergen großes Potenzial für die Zeitarbeit. Wie Personaldienstleister diese Chance nutzen können, erklären Marc Schüpferling und Helmut Stangl von add-on Personal & Lösungen GmbH im Interview.
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Kommt die Megafusion BAP + iGZ?
Aus zwei mach eins? Was einst von den Verbandsmitgliedern abgelehnt wurde, könnte dieses Jahr Wirklichkeit werden: Wie die Chancen auf eine Fusion des iGZ und BAP stehen, darauf geht Edgar Schröder ein.
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arbeitsblog-Podcast #2: Im Gespräch mit Edgar Schröder
Was erwartet die Personaldienstleistung in den kommenden Jahren? Welche Trendthemen wurden auf dem 14. ES-Unternehmerforum vorgestellt? Edgar Schröder blickt auf die Zukunft der Branche.
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Mehr Erfolg im Recruiting durch Künstliche Intelligenz
Kann Künstliche Intelligenz (KI) tatsächlich dabei helfen, die passenden Mitarbeiter*innen zu finden? Welche Aufgaben auf Basis von KI Lösungen schon heute übernehmen können, erklärt uns Stephan Menge von Textkernel.
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Sind 55 Monate noch vorübergehend oder schon missbräuchlich? Der EuGH hat zur Überlassungshöchstdauer entschieden!
Dr. Alexander Bissels und Benjamin Münnich von CMS Hasche Sigle ordnen die Entscheidungen des EuGH ein und gehen auf deren Auswirkungen für die Zeitarbeitsbranche aus.
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Wachstumsboost mit dem richtigen Finanzierungsmix
Liquidität ist unverzichtbar für expandierende Unternehmen. Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt erklärt, wie man clever finanziert.
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Gefühl der Ohnmacht oder Prinzip Hoffnung? Der Ukrainekrieg und seine Auswirkungen
Der Krieg in der Ukraine breitet seinen Schatten über Deutschland aus – auch hierzulande trifft er Menschen und Unternehmen. Wird sich die Krise weiter zuspitzen? Edgar Schröder zeigt mögliche Szenarien auf, basierend auf aktuellen Prognosen.
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Mindestlohn 12 Euro – eine Chance, die (wieder) nicht genutzt werden wird
Vertriebsexperte Axel Walz sieht vor allem durch Unternehmen, die Dumpingpreise aufrufen, die Gefahr, eine Chance zu verpassen.
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„Das Vorgehen des Bundesministeriums ist ein eklatanter Systembruch“
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz erklärt im Interview, warum das Vorgehen zur Einführung der neuen Mindestlohnhöhe Probleme bereitet.
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„Zeitarbeit ist eine Lösung für heute und morgen“
BAP-Präsident Sebastian Lazay zeigt anhand aktueller Zahlen auf, welchen bedeutenden Beitrag die Personaldienstleistung auf dem Arbeitsmarkt leistet, und plädiert für mehr Selbstvertrauen.
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