Recruiting
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels ist die Gewinnung neuer Mitarbeitender oftmals eine besondere Herausforderung. Umso wichtiger ist es, sich regelmäßig über neue Recruiting-Kanäle und Plattformen sowie über hilfreiche Tools zu informieren – wir halten Sie auf dem Laufenden.
KI im Recruiting – Chancen und Herausforderungen
KI-Systeme finden auch schon im Recruiting und der Personaldienstleistung Verwendung. Welche Chancen und Gefahren ergeben sich daraus?
WeiterlesenNachwuchskräfte frühzeitig binden: Zeitarbeit für Studierende
Zeitarbeit für Studierende: Was hat es damit auf sich, welche Vorteile bietet das Modell und welche Chancen eröffnet es für Personaldienstleister?
WeiterlesenRecruiting auf den Kopf gestellt: Kann das funktionieren?
Passende Stellen zu verfügbaren Talenten suchen statt andersherum? Können Personaldienstleister mit dieser Vorgehensweise ihre Erfolgsaussichten steigern?
WeiterlesenRecruiting über WhatsApp: Vorteile, Nachteile, Vorurteile
Im Blogbeitrag widmen wir uns offenen Fragen rund um das Thema WhatsApp-Recruiting und gehen auf Vor- und Nachteile sowie auf die häufigsten Vorurteile ein.
WeiterlesenRecruiting 2023: Werbeanzeigen auf Jobportalen sind nicht ausschließlich der Schlüssel zum Erfolg
Warum Anzeigen auf Indeed und Co. nur die halbe Miete sind und auf was es im Web- und Social Recruiting im Jahr 2023 wirklich ankommt, erfahren Sie im Blogbeitrag
WeiterlesenDas fehlende Puzzleteil zur Arbeits- und Fachkräftesicherung
Was tun, wenn Angebot und Nachfrage nicht mehr zusammenpassen? In seinem Blogbeitrag zeigt Marc Schüpferling Lösungsansätze für Personaldienstleister.
Weiterlesen"Personaldienstleister, kümmert euch um eure Kernaufgaben!"
Die Lohnabrechnung intern abzuwickeln, ist ein konstanter Zeit- und Nervenräuber für Personaldienstleister. Vielmehr sollten Sie sich auf Ihre eigentlichen Kompetenzen fokussieren. Warum, das erfahren Sie im Interview mit Holger Laas von zvoove.
WeiterlesenMit diesen 6 Tipps wird Ihr Social Recruiting zum Erfolg
„Social Recruiting“ beschreibt eine auf sozialen Netzwerken basierende Methode der Personalbeschaffung. Wie Sie diese erfolgversprechend einsetzen, verraten Jasmin di Maria und Marc C. Hatke von der Kommunikationsagentur KONTEXT.
WeiterlesenDiese Recruiting-Trends dürfen Sie 2023 nicht verpassen
Von Power Skills über Künstliche Intelligenz bis hin zu Social Media: Wir haben die wichtigsten Recruiting-Trends 2023 für Sie zusammengestellt.
WeiterlesenDiese Soft Skills wünschen sich Unternehmen von Mitarbeitenden
Je weniger Fachkräfte am Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, umso mehr gewinnen weitere Faktoren neben Abschlüssen und Faktoren an Bedeutung. Über die künftige Entwicklung sprachen wir mit index-CEO Jürgen Grenz.
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