Beiträge von Juli 2026
Neue Faktenpapiere zu Entgelt und Arbeitszufriedenheit
Zwei neue Publikationen des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) bündeln wissenschaftliche Erkenntnisse zu den Verdiensten und Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit. Sie sollen eine faktenbasierte Debatte in Politik, Medien und…
WeiterlesenAusbildungsangebot schrumpft deutlich
Die wirtschaftliche Schwäche macht sich zunehmend auf dem Ausbildungsmarkt bemerkbar. Im Mai wurden in Baden-Württemberg fast zehn Prozent weniger Ausbildungsstellen gemeldet als noch ein Jahr zuvor.
WeiterlesenPflicht zu elektronischen Entgeltunterlagen ab 2027: Wie Unternehmen jetzt handeln sollten
Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle Arbeitgeber Entgeltunterlagen elektronisch und revisionssicher führen. Wir ordnen ein, was das für Unternehmen konkret bedeutet.
WeiterlesenWirtschaftsflaute bremst den Stellenmarkt
Der deutsche Stellenmarkt tritt auf der Stelle. Der aktuelle Index-Stellenmarktindikator weist im Juni bundesweit rund 1,4 Millionen ausgeschriebene Stellen aus.
WeiterlesenKrankschreibung ab dem ersten Tag geplant
Die schwarz-rote Koalition plant strengere Regeln für Krankschreibungen. Künftig soll eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung grundsätzlich ab dem ersten Krankheitstag erforderlich sein.
WeiterlesenVerkehrsbranche sucht Zehntausende neue Fahrer*innen
Der öffentliche Verkehr steht vor einer großen Nachbesetzungswelle. Zwar können viele Unternehmen den akuten Personalbedarf mithilfe von Quereinsteigern decken. Der demografische Druck bleibt aber hoch.
WeiterlesenRechtssichere Arbeitszeugnisse: Welche Risiken birgt KI?
Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger gibt in GVP-Seminaren praxisnahe Einblicke in arbeitsrechtliche Themen für Personaldienstleister. Er erklärt unter anderem, welche Risiken bei automatisiert erstellten Arbeitszeugnissen entstehen.
Weiterlesen
Neues Merkblatt für die Personaldienstleistung
Die Bundesagentur für Arbeit hat das offizielle Merkblatt für die Zeitarbeitsbranche aktualisiert. Anlass ist die siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung, die zum 1. Juli 2026 in Kraft getreten ist.
WeiterlesenPersonalentwicklung: Warum Qualifikation zum Wettbewerbsfaktor wird
Fachkräftemangel, Transformation und steigende Kundenanforderungen verändern den Arbeitsmarkt. Für Personaldienstleister wird strategische Personalentwicklung umso wichtiger.
Weiterlesen- 1
- 2