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OECD fordert tiefgreifende Strukturreformen zur Stärkung des deutschen Arbeitsmarkts
Die wirtschaftliche Erholung Deutschlands bleibt fragil. Ein Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) zeigt, wo es hakt – und liefert mögliche Auswege.
WeiterlesenGVP-Branchenumfrage zur Personalvermittlung gestartet
Die Umfrage „Barometer Personalvermittlung 2025“ des GVP startet in die nächste Runde.
WeiterlesenJede*r vierte Eingewanderte erwägt den Abschied aus Deutschland
Was, wenn nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch der Verlust bereits gewonnener Talente zur Herausforderung wird? Eine neue Studie zeigt: Viele Zugewanderte denken ans Gehen.
WeiterlesenStress gegen Gehalt: Wie viel Belastung sind Jobs heute noch wert?
Immer mehr Beschäftigte wägen ab: mehr Geld oder mehr Gesundheit? Eine neue Studie zeigt, wie unterschiedlich Generationen mit diesem Spannungsfeld umgehen.
WeiterlesenZeitarbeit in Deutschland weiter rückläufig
Der Trend zur regulären Beschäftigung setzt sich fort: Der Anteil atypischer Arbeitsverhältnisse wie Zeitarbeit sinkt weiter, während Teilzeitmodelle mit sozialversicherungspflichtigem Status deutlich zulegen.
WeiterlesenImmer mehr Frührentner*innen arbeiten weiter – Entlastung oder Belastung?
Fast ein Viertel aller Frührentner*innen verdient mittlerweile zusätzlich zur Rente. Das sind deutlich mehr als noch vor wenigen Jahren. Der Trend wird politisch gewünscht, birgt aber auch finanzielle Risiken für das Rentensystem.
WeiterlesenArbeitsagentur-Chefin warnt vor Verlust von 90.000 Arbeitsplätzen durch US-Zölle
Bis zu 90.000 Arbeitsplätze könnten laut Andrea Nahles durch neue US-Zölle in Deutschland wegfallen. Die unberechenbare Handelspolitik der USA erschwert Investitionen und bremst den Arbeitsmarkt.
WeiterlesenOffene Stellen gehen um ein Viertel zurück – Arbeitsmarkt kühlt weiter ab
Die Zahl unbesetzter Stellen in Deutschland ist im ersten Quartal 2025 deutlich gesunken. Der Rückgang verdeutlicht die anhaltende Konjunkturschwäche.
WeiterlesenRandstad-Ranking: Das sind die beliebtesten Arbeitgeber 2025
Top-Arbeitgeber überzeugen nicht nur mit Gehalt und Sicherheit, sondern vor allem durch emotionale Bindung, gute Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten. Doch wer ist ganz vorne im Ranking?
WeiterlesenImmer weniger Beschäftigte arbeiten nach Tarif
Immer weniger Beschäftigte profitieren von Tarifverträgen oder Betriebsräten – mit Folgen für Arbeitsbedingungen und Wettbewerbsfähigkeit. Die Bundesregierung will nun gegensteuern.
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