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KI: 40 Prozent der Unternehmen fürchten um Qualifikationen
Laut einer Analyse vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) verändert der Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz (KI) die Arbeitswelt und stellt neue Anforderungen an die Beschäftigten.
WeiterlesenZeitarbeitsmesse in Wetzlar zieht 800 Interessierte an
Die Messe „Perspektive Zeitarbeit 2025“ in Wetzlar bot am 7. März rund 800 Interessierten die Möglichkeit, sich über berufliche Chancen in der Zeitarbeit zu informieren.
WeiterlesenStellenmarkt verliert an Schwung
Der Index Stellenmarktindikator zeigt, dass der deutsche Stellenmarkt im Februar 2025 an Dynamik verloren hat.
WeiterlesenUnternehmen fordern Modernisierung der Ausbildung
Die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zeigt, dass viele Unternehmen die Qualität der Auszubildenden und das deutsche Ausbildungssystem bemängeln.
WeiterlesenMercedes-Benz beschließt Sparmaßnahmen
Der Fahrzeughersteller Mercedes-Benz hat sich mit dem Gesamtbetriebsrat auf ein umfangreiches Sparmaßnahmenpaket geeinigt.
WeiterlesenArbeitsmarkt im Februar: Zahl der Erwerbstätigen sinkt
Im Februar 2025 zeigt sich die wirtschaftliche Schwäche weiterhin auf dem Arbeitsmarkt, wie die Bundesagentur für Arbeit (BA) berichtet.
WeiterlesenHöhere Tariflöhne in der Zeitarbeit seit März 2025
Seit dem 1. März 2025 gelten höhere Tariflöhne in der Zeitarbeit.
WeiterlesenArbeitsmarktbarometer fällt weiter – trübe Aussichten für Deutschland
Das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Februar auf 98,3 Punkte und verzeichnet damit den sechsten Rückgang in Folge.
Weiterlesen16 Prozent weniger Jobs für Young Professionals
Laut Index Research sank die Zahl der ausgeschriebenen Stellen für Hochschulabsolvent*innen mit bis zu drei Jahren Erfahrung im Jahr 2024 um 16 Prozent auf 153.389 Angebote.
WeiterlesenStudie zeigt: 47 Prozent der Unternehmen handeln für mehr Chancengleichheit
Laut dem Randstad Trendreport zur Chancengerechtigkeit setzen nur 47 Prozent der Unternehmen konkrete Maßnahmen für mehr Chancengerechtigkeit um.
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