die branche
„Menschen zu verbinden und ihre Chancen zu steigern, ist ein lohnendes, nachhaltiges Ziel.“
Im Rahmen der STAFFINGpro 2023 wurde erstmals der Deutsche PDL-Award verliehen. Für sein Lebenswerk wurde kein Geringerer als Werner Stolz ausgezeichnet. In einer Videobotschaft richtete er starke Worte an die Branche.
WeiterlesenVorurteile gegen Factoring: Erläutert und entkräftet
Es halten sich nach wie vor einige Vorurteile gegen diese Finanzierungsmöglichkeit. Wir haben die vier größten gesammelt und entkräftet.
Weiterlesen„Wir haben eine historische Chance, weiterzukommen, und wir müssen alle etwas dafür tun.“
Wie geht’s in Sachen Verbandsneugründung weiter? Und welche Auswirkungen hat der GVP auf die Branche, aber auch über ihre Grenzen hinweg? Im Round-Table von zvoove mit geladenen Experten drehte sich alles um den neuen Branchenverband.
WeiterlesenDer Countdown läuft: PDL-Karriereprogramm geht in die zweite Runde
Ein Booster für die Karriere in der Personaldienstleistung? Im Blogbeitrag nehmen wir das modulare Karriereprogramm des iGZ und der Fernuni Hagen unter die Lupe. Welche Inhalte bietet die Weiterbildung – und welchen Mehrwert?
WeiterlesenSTAFFINGpro: Das Line-up der Branchenmesse steht fest
Bei der STAFFINGpro Expo stehen innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Personaldienstleistung im Fokus, begleitet von hochwertigen Vorträgen auf drei Content-Stages. Mehr über das Programm verrät Projektleitung Celina Rapp.
WeiterlesenGVP: Neue Schlagfertigkeit für die Branche durch Bündelung der Ressourcen
Die Gründung eines neuen Verbandes wurde zwar beschlossen, doch auf dem Weg dahin gilt es noch einige Hürden zu meistern. Über Herausforderungen, Chancen und die künftige Entwicklung des GVP sprachen wir mit Christian Baumann und Sebastian Lazay.
WeiterlesenFünf Vorurteile über Zeitarbeit entkräftet
Wir räumen mit Irrtümern und Gerüchten über die Zeitarbeit auf – von der angeblich schlechten Bezahlung bis hin zur vermeintlichen Perspektivlosigkeit der Branche.
WeiterlesenStärkere Mitarbeiterbindung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
In Zeiten von Fachkräftemangel ist es für Unternehmen essenziell, die eigenen Mitarbeitenden langfristig zu binden und zu fördern. Wie dies mithilfe von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) gelingen kann, erklärt André Verheyen von der…
WeiterlesenGesamtverband der Personaldienstleister: Das steht bereits fest
Die Mitglieder von BAP und iGZ trafen eine richtungsweisende Entscheidung und sprachen sich für einen gemeinsamen Verband aus. Wie viel wissen wir schon über die Abläufe und Formalitäten?
WeiterlesenZeitarbeit in der Pflege: Was, wenn mein Kunde nicht mehr zahlt?
Personalmangel, hohe Energiepreise sowie weitere Kosten: In der Pflege verschärft sich die Lage immer weiter. Davon sind auch Personaldienstleister betroffen. Denn im Falle einer Insolvenz der Pflegeeinrichtung haben sie mit Zahlungsausfällen zu…
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