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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting. 

   

digitalisierung 12.12.2018

Wie Algorithmen Fachkräfte in Ihr Unternehmen bringen

Marco Schmidt, Geschäftsführer der Applicants Deutschland GmbH, ist überzeugt davon, dass sich HR-Prozesse in einer markanten Umbruchsphase befinden. Nur die Digitalisierung kann Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die gewachsenen Ansprüche und…

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digitalisierung 27.11.2018

Knight Rider kann die Personalbranche verändern

LANDWEHR Pressesprecher Dr. Daniel Reinke ist fest davon überzeugt, dass in Chatbots die Zukunft der HR liegt – auch in der Personaldienstleistungsbranche Schon heute kommunizieren wir häufiger als gedacht mit künstlichen Gesprächspartnern in…

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die branche 15.11.2018

Netzfund: Plädoyer für die Abschaffung der HÜD

Thorsten Rensing ruft im STAFF RENT-Blog dazu auf, die Petition für die Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer zu unterstützen.

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die branche 05.11.2018

Ingrid Hofmann: „Letztendlich ist es learning by doing.“

Ingrid Hofmann, geschäftsführende Gesellschafterin von Hofmann Personal, konstatiert: Die Zeitarbeitsbranche tut, was sie kann, um Flüchtlinge in Arbeit zu bringen Allein mit Geflüchteten wird sich der Fachkräftemangel nicht beseitigen lassen –…

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die branche 23.10.2018

So positionieren Sie Ihr Unternehmen richtig

PR-Experte Klaus Schardt von KONTEXT public relations nennt die Eigendarstellung in der Personaldienstleistungsbranche einen „Einheitsbrei“ Fehlender Mut an der Unternehmensspitze oder mangelnde Kreativität sorgen dafür, dass nur sehr wenige…

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marketing & vertrieb 18.10.2018

„Schneiden Sie Kunden ab!“

Vertriebs-Profi Axel Walz beobachtet: Kundenunternehmen setzen schon lange nicht mehr nur auf einen Personaldienstleister, sondern streuen ihre Anfragen Personaldienstleister praktizieren hingegen oft eine falsche Art der Kundenbindung. Sie halten…

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recruiting 05.10.2018

„Wir machen Kandidaten zu ihren eigenen Headhuntern.“

Gemeinsam mit seiner Frau Beate Bialas-Dahm hat Bastian Dahm (ONRECO) das Portal InternesPersonal gelauncht Auf der Plattform können sich wechselmotivierte Zeitarbeits-Profis vollkommen diskret nach interessanten Job-Angeboten umsehen Bevor…

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digitalisierung 27.09.2018

„Bei der digitalen Dokumentenverwaltung ist Deutschland noch in der Frühphase.“

Michael Benninga vom BPO-Anbieter Coffreo vergleicht den deutschen und den französischen Zeitarbeitsmarkt in Sachen Digitalisierung Sein Fazit: Verglichen mit Frankreich befindet sich die Vertrags- und Dokumentenverwaltung für Zeitarbeitnehmer in…

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digitalisierung 21.09.2018

Was ist dran, am Chatbot-Hype?

Thilo Plikat aus dem Business Development von GermanPersonnel stand Chatbots zunächst durchaus skeptisch gegenüber. Nach einem ausführlichen Praxistest konstatiert er aber: Chatbots sind eine praktikable Möglichkeit, um Bewerber zu erreichen, zu…

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digitalisierung 10.09.2018

Semantische Textanalyse: Kontext is King

Im Recruiting kommen heute vermehrt Parsing-Lösungen zum Einsatz, die Textdaten per semantischer Analyse in Informationen überführen Im Interview erklärt Dr. Bastian Preindl, Leiter der technischen Entwicklung bei JoinVision, wie eine semantische…

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