Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Keine Beschränkungen für Zeitarbeit in Medizin und Pflege!
Aktuell wird immer häufiger eine Regulierung der Zeitarbeit in der Pflege gefordert. Warum das den Notstand noch verschärfen würde und welche Maßnahmen sinnvoller wären – diesem Thema widmet sich Edgar Schröder im Blogbeitrag.
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„Die PDL verbindet Menschen. Sie ist Zukunft und Nachhaltigkeit.“
Marc Linkert und Marco Kainhuber machen künftig gemeinsame Sache – mit dem erklärten Ziel, der Personaldienstleistung zur verdienten Wertschätzung zu verhelfen. Im Interview sprechen wir mit den beiden über ihre Motivation und Zukunftspläne.
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Den Umsatz in zwei Jahren vervielfacht: Eine PDL-Erfolgsgeschichte aus der Praxis
HWN Dynamics wurde mitten in der Pandemie gegründet. Seitdem wurden zahlreiche Erfolge verzeichnet. Wie das gelingen konnte? Kevin Heerschlag im Gespräch.
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Qualifizierungsoffensive dringend notwendig
Mithilfe von gezielten Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Arbeitskräften kann die Personaldienstleistung ihre Position als wichtiges Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden weiter stärken.
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Unruhige Wochen für die Zeitarbeit: Tarifverhandlungen und EuGH-Urteil stehen bevor
Zum Jahresende stehen für die Zeitarbeit wegweisende Entwicklungen an. Neben weiteren Tarifverhandlungen erwartet die Branche gespannt das EuGH-Urteil in Sachen Gesamtschutz. Edgar Schröder schätzt die möglichen Auswirkungen ein.
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Den nächsten Karriereschritt einleiten: Weiterbildung für die Personaldienstleistung
Gemeinsam mit der Fernuni Hagen bietet der iGZ eine akademische Weiterbildung für Personaldienstleister. Über die Inhalte und den Mehrwert des modularen Studiums sprechen wir mit Prof. Dr. Jens Große.
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Schlaglichter auf die Zeitarbeit
Obwohl Zeitarbeit einen sehr geringen Teil am Arbeitsmarkt ausmacht, lösen News rund um die Branche stets heftige Diskussionen aus – zum Teil von fragwürdigen Zahlen befeuert. Edgar Schröder zeigt kein Verständnis für aktuelle Debatten.
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„Kein einfacher Spagat – aber es lohnt sich, ihn zu meistern.“
Mit Lena Singer und Thomas Ball von Lünendonk haben wir über Digitalisierung, Personalvermittlung und über Chancen sowie Herausforderungen für Personaldienstleister gesprochen.
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Zeitarbeit 2022: Die drei größten Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche
Personaldienstleister stehen aktuell vor einigen Herausforderungen. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage in der Branche offenbarte drei große Problemfelder, die die Vertreter:innen besonders beschäftigen. Die Lösung einer Problematik liegt dabei in…
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Liquiditätsmanagement: eine der Hauptherausforderungen der Zeitarbeit?
Welche Gründe dazu führen können, dass Kunden ihre Zahlungsziele überschreiten, und wie Personaldienstleister dennoch ihre Liquidität sichern können, erklärt Ilka Müller-Weber von der PILGRIM Personal GmbH im arbeitsblog-Interview.
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