Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Frühverrentung trotz Fachkräftemangel: teuer und strategisch ungünstig
Die Zahl der frühzeitigen Renteneintritte steigt weiter an und sorgt für fehlende Arbeitskräfte.
Weiterlesen„Die Personalvermittlung hat mehr Potenzial, als der Markt derzeit nutzt.“
Judith Pasternak ordnet die Ergebnisse des „Barometer Personalvermittlung 2025“ ein und zeigt, warum die Nachfrage der Kandidat*innen steigt, aber nur professionelle Vermittlungsprozesse zu dauerhaftem Erfolg führen.
Weiterlesen„Daten plus KI macht den Unterschied.“
Industry Pulse 2026 zeigt, wie digital Personaldienstleister wirklich sind und wo Handlungsbedarf besteht.
Weiterlesen„In Phasen mit Gegenwind entsteht der notwendige Katalysator, um Strukturen ehrlich zu hinterfragen.“
Mit dem Industry Pulse 2026 wollen zvoove und GVP untersuchen, was die Personaldienstleistung beschäftigt.
Weiterlesen4 Fragen an Dr. Carl Naughton: Mitarbeitende in Zeiten des Wandels begeistern
KI und Digitalisierung verändern die Art, wie wir arbeiten – Dr. Carl Naughton erklärt, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden dafür sensibilisieren können.
WeiterlesenMehr als Zahlen: Warum die Abrechnung zur strategischen Schlüsselstelle wird
Claudio Gomes erklärt, warum Know-how-Verlust für Personaldienstleister richtig teuer werden kann.
WeiterlesenWarum durchdachte Finanzprozesse 2026 über den Erfolg entscheiden
So können Personaldienstleister steigenden Kosten und sinkender Planungssicherheit entgegenwirken.
WeiterlesenZeitarbeit im Wandel: Einblicke vom ES-Klassentreffen 2025
Beim ersten ES-Klassentreffen drehte sich alles um die aktuellen Herausforderungen der Personaldienstleistungsbranche.
Weiterlesen„Ohne Zeitarbeit wäre das System längst kollabiert.“
Erfolgsgeschichte aus der Praxis: Dr. Marcel von Rauchhaupt erzählt im Interview, wie wichtig Honorarkräfte für den Erhalt des Gesundheitssystems sind.
Weiterlesen„Wer Personalvermittlung richtig macht, sichert sich den Vorsprung.“
Der Fachkräftemangel bleibt, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verändern sich – und mittendrin steht die Personaldienstleistung. Heinz Ostermann spricht über die Rolle der Personalvermittlung und darüber, warum „nebenbei“ keine Option ist.
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