Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
„Personaldienstleister müssen stärker auf Vertriebsmaßnahmen setzen.“
Welche Chancen müssen Personaldienstleister ergreifen, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern? Darüber sprechen wir mit Stefan Kramer von zvoove.
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NIS-2 macht Security Awareness zur Pflicht
Die europäische NIS-2-Richtlinie sorgt für mehr IT-Sicherheit. Personalabteilungen müssen jetzt IT-Sicherheitsschulungen für die Belegschaft organisieren.
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So geht es der Zeitarbeitsbranche: Neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit
Wie geht es der Personaldienstleistungsbranche wirklich? Wir haben einen Blick in den Bericht der Bundesagentur für Arbeit zu „Entwicklungen in der Zeitarbeit“ geworfen.
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Von Schriftform zu Textform: Das ist der aktuelle Stand
Lange gefordert, letztlich angekündigt – und doch noch nicht in Kraft getreten. Die Rede ist von der Textform bei Arbeitsverträgen in der Zeitarbeit. Was hat sich hier zuletzt getan? Wir fassen die Entwicklungen zusammen.
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Anforderungen an die Offenlegung der Arbeitnehmerüberlassung und Konkretisierung des Zeitarbeitnehmers
Dr. Alexander Bissels ordnet ein aktuelles Urteil des BAG zur Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht in der Arbeitnehmerüberlassung ein.
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Ritueller Kampf in der Preisverhandlung
Was haben Hirschkämpfe mit Preisverhandlungen zu tun? Welche Parallelen zwischen beiden bestehen und was Personaldienstleister daraus lernen können, verrät Jochen Garbers.
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Jetzt ist die Zeit für kompetente Vertriebsteams: Tipps für Aufbau und Führung
Axel Walz von Profitask erklärt, was Personaldienstleister beim Aufbau und bei der Führung von Vertriebsteams beachten sollten.
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Datenschutz und Künstliche Intelligenz im Recruiting: Was gilt es zu beachten?
Datenschutzexperte Stephan Frank klärt auf, welche rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz beim Recruiting gelten.
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„Zeitarbeit ist perfekt, um neue Perspektiven zu entdecken.“
Erfolgsgeschichte aus der Praxis: Für Kurt-Peter Albrecht eröffnete die Zeitarbeit ganz neue Möglichkeiten.
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„Personaldienstleister arbeiten 2024 an vielen Baustellen gleichzeitig.“
Wolfgang Roell zeigt im Blogbeitrag auf, was die Personaldienstleister aktuell beschäftigt und wie sie sich für die Zukunft aufstellen können.
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