Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Relaunch bei compleet: Das sind die Hintergründe
Neues Logo, neues Führungsteam: Bei compleet hat sich in den vergangenen Wochen einiges getan. Wir wollten mehr darüber wissen und haben uns mit CSO/CMO Dirk Delbrouck unterhalten.
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„Die Zeitarbeitsbranche ist ein relevanter Bereich – sie kommt zurück“
Im arbeitsblog-Interview ordnet Dr. Ralph Niederdrenk, Partner bei PwC Germany und Experte auf dem Gebiet der Zeitarbeit, die Auswirkungen der Pandemie ein und wirft einen Blick in die Zukunft der Branche.
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Deal auf Kosten der Zeitarbeit? Edgar Schröder zu den Kurzarbeitergeldregelungen
Der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld wurde verlängert – für alle Branchen mit Ausnahme der Zeitarbeit. Wie kam es dazu und was könnte dahinterstecken? Edgar Schröder kommentiert die Entwicklungen der vergangenen Tage.
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Preiserhöhungsjahr 2022: Lassen Sie sich nicht auf Taschenspielertricks ein!
Wenn die Löhne steigen, entstehen für Personaldienstleister höhere Kosten. Trauen Sie sich, das Ihren Kunden zu vermitteln! Wie das gelingt, weiß Preismanager und Berater Jochen Garbers.
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„CSR fördert das Image und sichert die Marktposition“
Im Hinblick auf die soziale Verantwortung agieren viele Personaldienstleister fortschrittlich. Dr. Jenny Rohlmann, CSR-Beauftragte des iGZ, sieht aber Nachholbedarf in der Kommunikation.
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Steigende Umsätze lösen nicht alle Probleme
Vielen Unternehmen fehlt trotz Wachstum und Umsatzsteigerungen die nötige Liquidität. Woran das liegt und wie Personaldienstleister dieses Problem lösen können, weiß Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt.
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Ein Quantum Negativschlagzeilen
Verstößt die Zeitarbeit gegen geltendes EU-Recht? Diese Schlagzeilen machten im Januar die Runde – erzählen allerdings nur die halbe Geschichte. Edgar Schröder wünscht sich ausgewogene Berichterstattung ohne vordergründige Diffamierung der…
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Erfolgreich durchstarten mit Videoformaten
Immer mehr Bewerber*innen und Firmen setzen darauf, sich digital vorzustellen. Für Personaldienstleister ergeben sich so neue Chancen beim Recruiting.
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Unterschiede zu kommunizieren, lohnt sich
Personaldienstleister, die zeigen, worin sie sich von anderen unterscheiden, sind präsenter. Eine transparente Kommunikation kann Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen.
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„In unserer Branche gibt es immer die Möglichkeit, eigene Marktanteile abzugreifen“
Lohnt es sich, eine eigene Firma in der Personaldienstleistung zu gründen? Ja – findet Maik Schulze, Geschäftsführer von BS PartnerServices. Im Interview verrät er mehr über die Anforderungen, Aussichten und Gehaltsperspektiven.
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