Digitalisierung
Von der elektronischen Signatur über die automatisierte Analyse von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Revision vom Schreibtisch aus: Bleiben Sie auf dem Laufenden, was aktuelle Trends, Tools und Entwicklungen auf dem Weg hin zum papierlosen Büro anbelangt.
„Nur wer die Soft Skills der Mitarbeiter fördert, übersteht den digitalen Wandel!“
Futurist Kai Gondlach und Business Futurist Sven Göth haben gemeinsam ein Whitepaper veröffentlicht, in dem sie die Schlüsselkompetenzen für zukunftsfähige Personalstrategien umreißen Eine ihrer Thesen: Die Digitalisierung steigert den Wert…
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Digitale Transformation mit gutem Bauchgefühl
Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe, nennt Corona „die größte Krise, die unsere Branche je hatten“. Dennoch möchte sie das interne wie auch externe Personal unbedingt halten: „Sobald es bei den Kundenunternehmen bergauf geht,…
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Plötzlich alle im Homeoffice: So gelingt Personaldienstleistern das Arbeiten von Zuhause
Mit Beginn der Corona-Krise mussten viele Personaldienstleister ihre Mitarbeiter schnell ins Homeoffice schicken. Klar, dass so eine einschneidende, ad hoc durchgeführte Maßnahme auch Probleme mit sich bringt. Deswegen haben wir Sie, unsere Leser,…
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„Herr Bredlow, wie werden Personaldienstleister fit for transformation?“
Digital Mindset-Gründer Christian Bredlow hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen durch die digitale Transformation zu lotsen. Sein Erfolgsrezept: Inspiration von außen bieten, die Veränderung von innen anstößt Die Mitarbeiter spielen bei der…
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Google for Jobs sorgt für Gewinner und Verlierer auf dem Stellenanzeigen-Markt
Google will mit seinem Stellenanzeigen-Tool für eine „radikale Veränderung“ sorgen. Jetzt gehen 23 Jobbörsen auf die Barrikaden Die Content-Marketing-Plattform Searchmetrics hat analysiert, welche Stellenangebote seit dem Plattform-Launch ein…
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Die Zukunft der Personaldienstleistung in einem Wort: C-A-R-E
Sven Göth, Futurist und Keynote Speaker, hat eine Zukunftsstrategie für Personaldienstleister formuliert, die sich mit dem Akronym C-A-R-E umreißen lässt C steht dabei für die enge Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleister und Kandidaten…
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Paukenschlag: GermanPersonnel und Compana werden Partner
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Bewerber, die sich selbst zum Vorstellungsgespräch einladen
Unique Personal geht im Kampf um Kandidaten neue Wege und schafft einen niedrigschwelligen Einstieg in seinen Bewerbungsprozess Der Personaldienstleister schaltet seine Stellenanzeigen über die Recruiting-Software PERSY, in der seit kurzem das…
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Warum Office 365 für Personaldienstleister Sinn macht
Bernd Risch ist Inhaber und Geschäftsführer der IT-Risch GmbH und Experte auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur für Personaldienstleister Im Interview mit dem arbeitsblog spricht er über die vielfältigen Vorteile von Office 365 und wie Nutzer ihre…
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Vendor-Management-Systeme schaffen Rechtssicherheit beim Personalmanagement
Alexander Sadek ist Geschäftsführer beim IT-Dienstleister AVAX, der mit der gleichnamigen Cloud-Lösung eine digitale Schnittstelle, Kommunikationsplattform und Steuerungszentale für Personaldienstleister und ihre Kunden anbietet Im Gespräch mit…
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