Beiträge von September 2026
Kürzer treten im Fachkräftemangel: Kann das gutgehen?
Politik und Wirtschaft fordern mehr Einsatz, während die Wunscharbeitszeit der Beschäftigten sinkt – und der Fachkräftemangel immer größer wird. Passt das noch zusammen?
WeiterlesenZP Europe 2026: Neue Technologien und Candidate Journeys im Messe-Fokus
Auf der Zukunft Personal Europe in Köln steht die Transformation von Recruiting und Personalentwicklung im Mittelpunkt. Als Aussteller zeigt der HR-Tech-Anbieter talentsconnect, wie Unternehmen Bewerbungsprozesse datenbasiert optimieren und Talente…
Weiterlesen
Bis 2029 fehlen voraussichtlich 723.000 Fachkräfte
Laut einer aktuellen Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) fehlen in Deutschland bis zum Jahr 2029 bundesweit voraussichtlich 723.000 Fachkräfte. Welche Branchen sind besonders betroffen?
WeiterlesenUnternehmen schreiben wieder mehr Stellen aus
Der deutsche Stellenmarkt verzeichnete im August eine spürbare Erholung und legte um 2,7 Prozent gegenüber dem Vormonat zu. Allerdings liegt das Gesamtniveau der ausgeschriebenen Stellen weiterhin spürbar unter dem Wert des Vorjahres.
WeiterlesenGroßer Gender-Gap bei Gehältern
Frauen dominieren die untersten Lohnklassen, Männer besetzen die Top-Gehälter: Neue Daten offenbaren eine extreme geschlechtsspezifische Spaltung des deutschen Arbeitsmarktes.
WeiterlesenFast vier Millionen Erwerbstätige wünschen sich kürzere Arbeitszeiten
Rund 5,3 Millionen Erwerbstätige streben eine Veränderung ihrer wöchentlichen Arbeitszeit an. Die große Mehrheit von ihnen möchte beruflich kürzertreten.
WeiterlesenWarum gute Disponent*innen nicht automatisch gut im Vertrieb sind
Im Grunde bedeutet Akquise nichts anderes, als eine Unterhaltung zu führen und Interesse am Gegenüber zu zeigen. Warum sind dann die wenigsten Disponent*innen erfolgreich im Vertrieb?
WeiterlesenHandwerk wird für junge Menschen wieder attraktiver
Während Berufseinsteiger*innen in vielen Bereichen derzeit schwer Fuß fassen, verzeichnet das Handwerk steigende Ausbildungszahlen. Grund dafür ist unter anderem die Sorge vor den Auswirkungen von KI.
WeiterlesenHöhere Tarifentgelte in der Zeitarbeit seit September
Zum 1. September 2026 ist die zweite Stufe des Entgelttarifvertrags für die Zeitarbeitsbranche in Kraft getreten. Damit steigen die Entgelte über alle Entgeltgruppen hinweg pauschal um 2,5 Prozent.
Weiterlesen