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Zeitarbeitsbranche blickt etwas optimistischer auf 2026
Nach den beiden Krisenjahren 2024 und 2025 prognostizieren führende Zeitarbeit-Anbieter wieder ein Umsatzwachstum und schließen auch die Trendwende nicht aus.
WeiterlesenMindestlöhne in der Altenpflege steigen
In diesem und im nächsten Jahr werden bundesweit die Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege steigen. Zugleich sollen Pflegekräfte mehr Befugnisse erhalten.
WeiterlesenÄltere Beschäftigte: Neue Chancen in der Zeitarbeit
In der Zeitarbeit bieten sich vielversprechende Optionen für die Beschäftigung von Menschen im Rentenalter. Dabei gilt es jedoch, die rechtlichen Spielregeln zu beachten.
WeiterlesenZwei Tage juristisches Know-how für die Personaldienstleistung
Beim GVP-Rechtsforum Personaldienstleistung 2026 in Erfurt kamen rund 200 Rechtsexpert*innen zusammen, um aktuelle arbeits- und tarifrechtliche Entwicklungen der Branche zu diskutieren.
WeiterlesenZu wenige Unternehmen nutzen ANÜ für gezielten Wissenstransfer
Die meisten Unternehmen der IT- und Technologiebranchen setzen die Expertise von Zeitarbeitenden überwiegend operativ ein. Zu selten jedoch verbleibt das externe Fachwissen dauerhaft in der Organisation.
WeiterlesenTeilzeit: Keine Frage des Lifestyles, sondern der Notwendigkeit
Die Entscheidung für Teilzeit ist für die meisten Beschäftigten oft die einzige Möglichkeit, Job und Privatleben zu vereinbaren. Eine aktuelle Studie räumt mit dem Vorurteil der „faulen“ Teilzeitkräfte auf.
WeiterlesenWertschätzung und Dialog: Das Geheimrezept gegen Stress und Kündigungswellen
Wer sich im Job nicht gewürdigt fühlt, geht: Fehlende Anerkennung verdoppelt laut einer aktuellen Analyse das Risiko eines Jobwechsels massiv.
WeiterlesenIAB-Stellenerhebung: Zahl der offenen Stellen klettert überraschend stark
Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen ist die Zahl der unbesetzten Jobs in Deutschland im vierten Quartal 2025 spürbar gestiegen. Ist dies ein positives Signal für den Arbeitsmarkt?
WeiterlesenMehr Arbeitszeit für viele Frauen ab 45 finanziell oft nicht lukrativ
Für viele Frauen ab 45 lohnt sich mehr Arbeit finanziell kaum, da das Steuersystem den Mehrverdienst oft fast vollständig auffrisst. Grund ist das Ehegattensplitting.
WeiterlesenStudium oder Ausbildung: Handwerkliche Lehre finanziell oft unterschätzt
Lange galt das Studium als Königsweg für eine erfolgreiche Karriere. Daten zeigen jedoch, dass sich eine handwerkliche Lehre finanziell oft schneller auszahlt.
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