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Welche beruflichen Perspektiven eröffnet die Personaldienstleistung?
Im Rahmen der Reihe „Digitaler Elternabend“ der Bundesagentur für Arbeit stellt der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) mögliche Werdegänge in der Personaldienstleistung vor.
WeiterlesenÜberdurchschnittlich hohe Insolvenzquote
Deutsche Amtsgerichte registrieren für November 2025 überdurchschnittlich viele Unternehmensinsolvenzen im Vergleich zum Vorjahresmonat.
WeiterlesenAngespannte Lage für Betriebe in Deutschland – doch ist Besserung in Sicht?
Die Geschäftserwartungen der Betriebe sind 2025 im Vergleich zum Vorjahr kaum gestiegen – in einzelnen Branchen haben sie sich sogar verschlechtert. Nun stellt sich die Frage, wie die Betriebe auf 2026 blicken.
WeiterlesenWie wichtig ist Arbeitsrecht?
Für das Personalmanagement gehören derzeit arbeitsrechtliche Fragen zu den größten Herausforderungen. Der Grund: Das Arbeitsrecht ist komplex und ändert sich ständig.
WeiterlesenWas ist dran am Trend zur Lifestyle-Teilzeit?
Ist Teilzeit im Trend? Das Angebot spricht auf jeden Fall eine andere Sprache: Nur ein kleiner Teil der Jobs wird tatsächlich in Teilzeit ausgeschrieben.
WeiterlesenJobwechsel? Immer weniger Deutsche sind offen dafür
Die Wirtschaftsflaute senkt die Wechselbereitschaft: Nur noch 34 Prozent der Beschäftigten sind offen für einen neuen Job. Arbeitgeber punkten vor allem durch Jobsicherheit.
WeiterlesenEinstiegsjobs unter Druck
In vielen Unternehmen schrumpfen die Chancen für Einsteigerjobs. Denn zum einen übernimmt die KI viele Aufgaben, zum anderen fehlen vielen Unternehmen die Kapazitäten für die Einarbeitung.
WeiterlesenIllegale Zeitarbeit: Prozess gegen Menschenhändler in Berlin
Zwei Männer stehen in Berlin vor Gericht – sie sollen über Scheinfirmen Dutzende Menschen aus Nicht-EU-Staaten nach Deutschland geschleust und ausgebeutet haben. Gefälschte Dokumente und schlechte Arbeitsbedingungen stehen im Mittelpunkt des…
WeiterlesenNeue Azubi-Strategien dank Fachkräftemangel
Der Kampf um Auszubildende wird härter. Deutsche Betriebe müssen ihre Rekrutierung und Bindung revolutionieren, um im demografischen Wandel zu bestehen. Was ist entscheidend, um Auszubildende zu gewinnen und vorzeitige Abbrüche zu verhindern?
WeiterlesenDeutschland hat die älteste Arbeitsbevölkerung in der EU
Fast ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland ist zwischen 55 und 64 Jahre alt – mehr als in jedem anderen EU-Land.
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