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Ab sofort: höhere Tarifentgelte in der Zeitarbeit
Schon im September wurde die Erhöhung der Tarifentgelte beschlossen, die nun zum 1. Januar 2026 in Kraft tritt. Die Tarifentgelte werden dabei um 2,99 Prozent angehoben.
WeiterlesenMehr arbeitslose Akademiker*innen
Die Zahl arbeitslos gemeldeter Akademiker*innen steigt und vor allem die Dauer der Suche nach einem gut bezahlten Job wird länger, wie der MDR in einer aktuellen Reportage aufzeigt.
Weiterlesenifo Institut prognostiziert geringes Wachstum für 2026
Das ifo Institut dämpft die Erwartungen an die Wirtschaft für die nächsten Jahre. In der aktuellen Prognose nennt es zudem klare Gründe, warum das Wirtschaftswachstum nicht schneller steigen wird.
WeiterlesenStudentische Zeitarbeit zunehmend von langfristigen Einsätzen geprägt
Studierende suchen Nebenjobs oft über Plattformen wie Zenjob oder Jobvalley. Lange waren kurzfristige Einsätze mit wenigen Stunden gefragt – inzwischen verschiebt sich der Markt hin zu planbareren, längerfristigen Einsätzen.
WeiterlesenEuGH hebt EU-Mindestlohnrichtlinie teilweise auf
Aufgrund der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 11. November darf die EU (Europäische Union) Mindestlohnstandards zwar vorschlagen, aber nicht in die konkrete Bestimmung nationaler Löhne eingreifen.
WeiterlesenEinheitliches Tarifwerk für die Zeitarbeit tritt zum 1. Januar in Kraft
Bereits im Sommer 2025 beschlossen, kommt es nun endlich zur Anwendung: das neue, einheitliche DGB/GVP-Tarifwerk für die Personaldienstleistung. Es bringt klarere Regeln und spürbare Veränderungen bei Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten und Entgelt.
WeiterlesenOhne Arbeitgeber*innen keine starke Reserve
Der geplante Aufbau einer militärischen Reserve von 200.000 Kräften steht und fällt mit der Unterstützung der Wirtschaft. Unternehmen sollen Reservist*innen aktiv fördern – nicht bremsen.
WeiterlesenStellenmarkt zieht wieder an – Medizinbranche mit starkem Plus
Der deutsche Stellenmarkt erholt sich weiter und liegt sogar deutlich über dem Vorjahresniveau. Besonders die Nachfrage im medizinischen Bereich schießt nach oben.
WeiterlesenMehr als die Hälfte der Bürgergeld-Beziehenden sucht nicht aktiv
Ein Großteil der Bürgergeld-Empfänger*innen sucht nicht aktiv nach Arbeit – meist aus gesundheitlichen Gründen. Gleichzeitig greifen Jobcenter vielen Betroffenen kaum unter die Arme.
WeiterlesenÄltere Bewerber*innen willkommen? In vielen Unternehmen Fehlanzeige
Obwohl Beschäftigte über 50 im Arbeitsalltag sehr geschätzt werden, scheitern ihre Bewerbungen häufig schon im ersten Schritt. Die Kluft zwischen Wertschätzung und tatsächlicher Einstellungspraxis ist groß.
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