Dr. Alexander Bissels
Dr. Alexander Bissels ist Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle. Er berät Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere zu Fragen im Bereich des Fremdpersonaleinsatzes (Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag). Dr. Bissels ist Autor zahlreicher Publikationen, u.a. Mitherausgeber eines Standardkommentars zum AÜG. Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.
Zeitarbeit: Ausblick auf das Jahr 2025
Was erwartet die Zeitarbeit in diesem Jahr? Dr. Alexander Bissels stellt eine erste Prognose für anstehende Änderungen in 2025.
WeiterlesenAnforderungen an die Offenlegung der Arbeitnehmerüberlassung und Konkretisierung des Zeitarbeitnehmers
Dr. Alexander Bissels ordnet ein aktuelles Urteil des BAG zur Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht in der Arbeitnehmerüberlassung ein.
Weiterlesen„Inverse Arbeitnehmerüberlassung“ – Kein Schutz von Stammbeschäftigten durch die Anwendung des AÜG
Können Stammbeschäftigte in bestimmten Fällen durch die Anwendung des AÜG geschützt werden? Dr. Alexander Bissels ordnet ein aktuelles Urteil ein.
WeiterlesenGewährung einer Inflationsausgleichsprämie – alles gleich, oder doch nicht?
Von der Inflationsausgleichsprämie wird mittlerweile reger Gebrauch gemacht. Doch Arbeitgeber müssen einige Aspekte beachten, um dem Gleichbehandlungsgrundsatz gerecht zu werden. Mehr dazu im Beitrag von Dr. Alexander Bissels.
WeiterlesenUpdate „Gesamtschutzverfahren“ – Zum aktuellen Stand der „Däubler-Kampagne“
Ist die sogenannte „Däubler-Kampagne“ mit dem BAG-Urteil vom 31. Mai 2023 erledigt? Ganz sicher ist das nicht. Was sich aktuell an dieser „Front“ tut und welche Entwicklungen auf die Branche zukommen könnten, weiß Rechtsexperte Dr. Alexander Bissels.
WeiterlesenKurz vor knapp: Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie für den M+E-Bereich abgeschlossen!
Zwischen der IG Metall und den Zeitarbeitsverbänden gibt es doch eine Einigung. Mit welchen Auswirkungen muss die Branche rechnen? Mehr dazu im Beitrag von Dr. Alexander Bissels.
WeiterlesenEin Sturm im Wasserglas! BAG bestätigt die Wirksamkeit der Tarifverträge der Zeitarbeit
Gute Nachrichten für die Zeitarbeit: Das BAG hat im Sinne der Branche entschieden. Gibt es dennoch offene Fragen? Mehr dazu im Beitrag von Dr. Alexander Bissels.
WeiterlesenRückschau auf das Jahr 2022 und Ausblick auf das Jahr 2023
Wie hat sich 2022 für die Zeitarbeit entwickelt und mit welchen Überraschungen ist in 2023 zu rechnen? Dr. Alexander Bissels blickt zurück auf das vergangene und nach vorn auf das neue Jahr.
Weiterlesen„Gesamtschutz der Zeitarbeitnehmer“: Was ergibt sich aus den Schlussanträgen des Generalanwalts für die Branche?
Aus welchen Gründen sind die Anforderungen des Generalanwalts am EuGH zum Gesamtschutz der Zeitarbeitnehmer in Zusammenhang mit der Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz als ambivalent anzusehen und vor welche Herausforderungen könnten sie die…
WeiterlesenAktuelles vom EuGH: Erfasst der Gleichstellungsgrundsatz auch die Urlaubsabgeltung?
Gehören Urlaubsabgeltung und -geld zum Entgelt im Sinne des Gleichstellungsgrundsatzes? Welche Ansprüche haben Zeitarbeitnehmer und wie wird der Gleichstellungsgrundsatz in diesem Zusammenhang angewendet? Dr. Alexander Bissels setzt sich am Beispiel…
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