Dr. Alexander Bissels
Dr. Alexander Bissels ist Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle. Er berät Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere zu Fragen im Bereich des Fremdpersonaleinsatzes (Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag). Dr. Bissels ist Autor zahlreicher Publikationen, u.a. Mitherausgeber eines Standardkommentars zum AÜG. Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.
Dr. Bissels: „VGZ und DGB haben teures, aber erforderliches Verhandlungsergebnis erzielt“
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, fasst das Ergebnis der Tarifverhandlungen zwischen der VGZ und der DGB-Tarifgemeinschaft kompakt zusammen und analysiert das vorläufige Resultat Positiv aus Sicht der Zeitarbeit sei zu…
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Urteil im CGZP-Fall: Geschäftsführer müssen Sozialversicherungsbeiträge nicht nachzahlen
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, und Kira Falter, Rechtsanwältin bei CMS Hasche Sigle, berichten über ein neues Urteil im sogenannten "CGZP-Fall": Bereits 2016 hat Dr. Bissels für den Geschäftsführer eines…
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„Streikbrecherverbot“ gilt (zunächst) uneingeschränkt weiter!
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, und Kira Falter, Rechtsanwältin bei CMS Hasche Sigle, analysieren die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 25. Februar 2018 zum „Streikbrecherverbot“ nach § 11 Abs. 5 AÜG Darin…
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Erkrankte Zeitarbeitnehmer: Was Personaldienstleister rechtlich wissen müssen (2/2)
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, und Kira Falter, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle, arbeiten die Rechte und Pflichten von Personaldienstleistern im Umgang mit arbeitsunfähig erkrankten…
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Erkrankte Zeitarbeitnehmer: Was Personaldienstleister rechtlich wissen müssen (1/2)
Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS Hasche Sigle, und Kira Falter, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle, arbeiten die Rechte und Pflichten von Personaldienstleistern im Umgang mit arbeitsunfähig erkrankten…
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