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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Gefühl der Ohnmacht oder Prinzip Hoffnung? Der Ukrainekrieg und seine Auswirkungen
Der Krieg in der Ukraine breitet seinen Schatten über Deutschland aus – auch hierzulande trifft er Menschen und Unternehmen. Wird sich die Krise weiter zuspitzen? Edgar Schröder zeigt mögliche Szenarien auf, basierend auf aktuellen Prognosen.
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Mindestlohn 12 Euro – eine Chance, die (wieder) nicht genutzt werden wird
Vertriebsexperte Axel Walz sieht vor allem durch Unternehmen, die Dumpingpreise aufrufen, die Gefahr, eine Chance zu verpassen.
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„Das Vorgehen des Bundesministeriums ist ein eklatanter Systembruch“
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz erklärt im Interview, warum das Vorgehen zur Einführung der neuen Mindestlohnhöhe Probleme bereitet.
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„Zeitarbeit ist eine Lösung für heute und morgen“
BAP-Präsident Sebastian Lazay zeigt anhand aktueller Zahlen auf, welchen bedeutenden Beitrag die Personaldienstleistung auf dem Arbeitsmarkt leistet, und plädiert für mehr Selbstvertrauen.
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Relaunch bei compleet: Das sind die Hintergründe
Neues Logo, neues Führungsteam: Bei compleet hat sich in den vergangenen Wochen einiges getan. Wir wollten mehr darüber wissen und haben uns mit CSO/CMO Dirk Delbrouck unterhalten.
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„Die Zeitarbeitsbranche ist ein relevanter Bereich – sie kommt zurück“
Im arbeitsblog-Interview ordnet Dr. Ralph Niederdrenk, Partner bei PwC Germany und Experte auf dem Gebiet der Zeitarbeit, die Auswirkungen der Pandemie ein und wirft einen Blick in die Zukunft der Branche.
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Deal auf Kosten der Zeitarbeit? Edgar Schröder zu den Kurzarbeitergeldregelungen
Der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld wurde verlängert – für alle Branchen mit Ausnahme der Zeitarbeit. Wie kam es dazu und was könnte dahinterstecken? Edgar Schröder kommentiert die Entwicklungen der vergangenen Tage.
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Preiserhöhungsjahr 2022: Lassen Sie sich nicht auf Taschenspielertricks ein!
Wenn die Löhne steigen, entstehen für Personaldienstleister höhere Kosten. Trauen Sie sich, das Ihren Kunden zu vermitteln! Wie das gelingt, weiß Preismanager und Berater Jochen Garbers.
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„CSR fördert das Image und sichert die Marktposition“
Im Hinblick auf die soziale Verantwortung agieren viele Personaldienstleister fortschrittlich. Dr. Jenny Rohlmann, CSR-Beauftragte des iGZ, sieht aber Nachholbedarf in der Kommunikation.
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Steigende Umsätze lösen nicht alle Probleme
Vielen Unternehmen fehlt trotz Wachstum und Umsatzsteigerungen die nötige Liquidität. Woran das liegt und wie Personaldienstleister dieses Problem lösen können, weiß Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt.
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