Digitalisierung
Von der elektronischen Signatur über die automatisierte Analyse von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Revision vom Schreibtisch aus: Bleiben Sie auf dem Laufenden, was aktuelle Trends, Tools und Entwicklungen auf dem Weg hin zum papierlosen Büro anbelangt.
Vorurteilsfreie Kandidatenauswahl – geht das?
Studien belegen, dass es bei der Kandidatenauswahl in Bewerbungsverfahren zu Diskriminierung kommt Benachteiligungen passieren oft unbewusst und sind dem gängigen Recruiting-Verfahren geschuldet Durch spezielle Recruiting-Software, etwa Parsing-…
WeiterlesenKartenlesegerät ade: ANÜ-Verträge per Handy signieren
Durch eine qualifizierte elektronische Signatur (QES) können Verträge zur Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) auch kurzfristig rechtssicher abgeschlossen werden eIDAS-Verordnung schafft rechtliche Grundlage dafür, QES ohne Vertrauensdienstanbieter und…
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