die branche
STAFFINGpro 2024 in Wiesbaden: Innovationen, Networking und die Zukunft der Personaldienstleistung
Von KI-Lösungen über rechtliche Themen bis zu Tipps rund um den Vertrieb: Das waren die Highlights der Fachmesse für die Personaldienstleistung.
WeiterlesenDigitalisierung, Fachkräftemangel, KI: Das fordert die Personaldienstleistung heraus
zvoove hat eine Umfrage unter der Personaldienstleistungsbranche durchgeführt. Wir präsentieren die Top-5-Ergebnisse.
Weiterlesenzvoove Cockpit im Fokus der STAFFINGpro 2024
zvoove Cockpit verbindet Bewerber- und Kundenmanagement. Was die Software ausmacht, erfahren Sie im Blogbeitrag.
WeiterlesenInnovations-Booster für die Zeitarbeitsbranche: Zukünftig Text- statt Schriftform
Mit dem Beschluss des Bundestages ist die Einführung der Textform anstelle der Schriftform einen Schritt näher gerückt. Was das für die Branche bedeutet, weiß Edgar Schröder.
WeiterlesenSTAFFINGpro 2024: Der Countdown läuft!
Am 15. Oktober geht die STAFFINGpro in die dritte Runde. Interessierte können sich jetzt noch Tickets für das Branchenevent sichern.
Weiterlesen„Rechtsforum Personaldienstleistung“: Fachleute beleuchten aktuelle Herausforderungen und Perspektiven
Branchenspezialist*innen kommen in Erfurt zusammen, um die neuesten rechtlichen Veränderungen zu erörtern.
Weiterlesen„Wir müssen alle Ressourcen ausschöpfen, um den drohenden Arbeitskräftemangel zu kompensieren.“
Florian Swyter vom GVP ordnet im Interview eine mögliche Lockerung des Beschäftigungsverbots für Personen aus Drittstaaten in der Zeitarbeit ein.
WeiterlesenDer unterschätzte Gamechanger: Warum Zeitarbeitsfirmen Factoring wie ein Start-up denken sollten
Wolfgang Roell zeigt auf, wie Personaldienstleister durch innovative Strategien finanzielle Engpässe überwinden, Wachstum fördern und im Wettbewerb agil bleiben können.
WeiterlesenSocial Recruiting dauerhaft für Ihren Erfolg nutzen
Social Recruiting ist nicht mehr wegzudenken. Situativ eingesetzt, verpufft der Effekt schnell – eine langfristige Strategie zahlt sich daher aus.
WeiterlesenE-Rechnung 2024: Chancen und Herausforderungen für Personaldienstleister
Die E-Rechnung wird 2024 zum Standard. Für Personaldienstleister bieten sich neue Chancen, aber auch einige Herausforderungen.
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