die branche
„Wir sehen beim GVP ein großes Interesse an Weiterbildungen.“
Wir sprachen mit Prof. Dr. Jens Große vom GVP über die Bedeutung von (Weiter-)Bildung in der Personaldienstleistung – und darüber, wie der Verband unterstützen kann.
WeiterlesenWie Personaldienstleister finanzielle Resilienz aufbauen können
Die aktuellen wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen stellen die Zeitarbeit vor große Herausforderungen. Wolfgang Roell stellt zukunftsweisende Strategien vor.
Weiterlesen„Dank der Zeitarbeit konnte ich meine beruflichen Träume verwirklichen.“
Erfolgsgeschichte aus der Praxis: Ghazal Farhat fand dank der Zeitarbeit über die ENITAS Deutschland GmbH zu ihrem Traumberuf.
WeiterlesenSTAFFINGpro 2024 in Wiesbaden: Innovationen, Networking und die Zukunft der Personaldienstleistung
Von KI-Lösungen über rechtliche Themen bis zu Tipps rund um den Vertrieb: Das waren die Highlights der Fachmesse für die Personaldienstleistung.
WeiterlesenDigitalisierung, Fachkräftemangel, KI: Das fordert die Personaldienstleistung heraus
zvoove hat eine Umfrage unter der Personaldienstleistungsbranche durchgeführt. Wir präsentieren die Top-5-Ergebnisse.
WeiterlesenInnovations-Booster für die Zeitarbeitsbranche: Zukünftig Text- statt Schriftform
Mit dem Beschluss des Bundestages ist die Einführung der Textform anstelle der Schriftform einen Schritt näher gerückt. Was das für die Branche bedeutet, weiß Edgar Schröder.
WeiterlesenSTAFFINGpro 2024: Der Countdown läuft!
Am 15. Oktober geht die STAFFINGpro in die dritte Runde. Interessierte können sich jetzt noch Tickets für das Branchenevent sichern.
Weiterlesen„Wir müssen alle Ressourcen ausschöpfen, um den drohenden Arbeitskräftemangel zu kompensieren.“
Florian Swyter vom GVP ordnet im Interview eine mögliche Lockerung des Beschäftigungsverbots für Personen aus Drittstaaten in der Zeitarbeit ein.
WeiterlesenDer unterschätzte Gamechanger: Warum Zeitarbeitsfirmen Factoring wie ein Start-up denken sollten
Wolfgang Roell zeigt auf, wie Personaldienstleister durch innovative Strategien finanzielle Engpässe überwinden, Wachstum fördern und im Wettbewerb agil bleiben können.
WeiterlesenE-Rechnung 2024: Chancen und Herausforderungen für Personaldienstleister
Die E-Rechnung wird 2024 zum Standard. Für Personaldienstleister bieten sich neue Chancen, aber auch einige Herausforderungen.
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